从ST角度看科技公司该如何执行可持续发展策略

最新更新时间:2021-10-12来源: EEWORLD关键字:可持续发展  碳中和  ST 手机看文章 扫描二维码
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2021年10月,联合国生物多样性大会在中国昆明开幕,可持续发展再一次成为了社会焦点。而随着人类生产力和科技水平的不断提高,对于可持续发展有了更多更广阔的需求,这不光是对于全社会的要求,同时对于企业来说更应如此。


日前,意法半导体(ST)结合公司在可持续发展上的成绩,详细介绍了公司围绕各个环节所做的可持续发展的措施,从中不光可以看到ST的努力,更重要的是以此为出发点,探究一家半导体公司应该如何进行可持续发展战略的规划与实施。


实际上作为B2B公司,无论是客户、员工抑或投资者都非常了解ST在可持续发展上所做的努力。ST部门副总裁,企业可持续发展主管Jean-Louis Champseix则认为,选择对外公布可持续发展成就,一方面是感谢ST全体员工在可持续发展上所做的努力,另外则是感谢客户对于ST可持续发展方针的认可,第三则是通过宣传,让更多外部公众视角更加全方位的了解ST。第四,则是希望与ST的合作伙伴携手,共同推进包括碳中和在内的各项发展战略。


据介绍,可持续发展理念已嵌入ST商业模式和企业文化 30余年,并且自1995年起,ST始终坚持公开发布可持续发展目标和年度执行结果,至今已有25年之久。所以这并不是一次跟风行动,更不是一次作秀。


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从整体上而言,ST的可持续发展方针包含四大部分,分别为:为可持续世界创造技术,以人为本,保护环境,以及为所有利益相关者创造长期价值。这四大部分又细分为14 个具体的长期目标。


从碳中和说起


随着2021年两会上,将“碳达峰”“碳中和”被首次写入政府工作报告,也进一步成为网络热词,走入公众视野。ST早于2020年底就提出了2027年碳中和的承诺。全面规划涵盖减少直接和间接排放物,包括产品运输、商务出差和员工出勤,到2025年实现完全符合巴黎COP21的1.5°C暖化温控规定并得到科学减碳倡议组织(SBTi)认可的中期目标,并且到2027年100%使用可再生能源。


据Champseix介绍,自ST成立以来,首任CEO Pasquale Pistorio就是碳中和行动的引领者,并且还是联合国数字鸿沟工作组的负责人。也正因此,ST多年来始终降低碳绝对排放量,“即使在 2021 年这样快速增长的年份我们也没有停止减排行动,碳达峰如今在ST已经成为历史。”Champseix说道。“七年前我们承诺将碳效率提高20%,如今我们已经改用碳排放的绝对值进行评估。”


Champseix表示,对于IDM公司而言,晶圆厂技术升级改造为减排带来很多复杂问题。仅在新加坡,ST就部署了 69 个减排系统。同时,ST也刚刚完成对40家大规模工厂进行6个月的全面审核,检查能源利用效率。


实际上,包括苹果等多家公司,都开始执行清洁能源计划,二作为苹果的供应商,ST的先发优势可以帮助公司快速完成对于客户的承诺。“目前我们给苹果等客户提供的产品已经实现了100%的可再生能源生产认证,此外为了实现2027年目标,ST一方面购买第三方的清洁能源,另外则是在工厂内部安装太阳能发电装置。”Champseix介绍道。


ST摩洛哥Bouskoura工厂就是其中典型代表,该工厂可再生能源采购比例到2022年将达到50%,而这一数字在2020年是1%。原因主要包括采购风力发电、为厂区停车场安装太阳能光伏板、更换LED照明等方式进行。


持续创新


创新是让世界更美好的首要途径。ST始终高水平投入创新,2020年研发占营收比为15%。目前ST拥有 8,000 多名技术研发和产品设计人员,拥有大约 18,000 项专利,并且每年新增500多项申请。同时,在鼓励创新方面,ST同众多初创公司建立了合作中心,与全球超过140所大学建立并保持研发合作伙伴关系。


针对产品创新,ST主要围绕智能出行、电源&能源以及物联网&5G三大方向。其中智慧出行包括ADAS系统、域控制器、宽禁带半导体(SiC,GaN)等创新应用;而针对电源领域,包括工业、汽车、电动工具、数字电源等一系列应用中的控制器及功率器件;5G与物联网包括了安全生态系统STSAFE-A110、传感器、云平台支持、蓝牙处理器等。此外,Champseix还特别提到了ST 与意大利医学临床检测仪器生产商Alifax合作开发,利用实时聚合酶链反应(PCR)方法扩增患者样本中的遗传物质(RNA和DNA),进行即时分子诊断,特别适合新冠疫情的检测。


Champseix还介绍了ST按照产品生命周期方法进行设计和生产负责任的产品。负责任的产品应该对于社会和环境更加友好,可以对人类生活有积极的促进,并与客户一起解决生命周期终结的回收处理等问题。ST表示,ST的目标是至少 50% 的新产品获得“可持续技术计划”认证,并接受外部第三方审核。2020年有63%的新品是负责任产品,预计2025年负责任产品营收相比于2016年将增长2倍,2027年将占总营收的1/3。


通过访问ST网站,就可以看到不同产品的完整生产资源足迹,ST的客户可以完全了解产品,并且在其产品设计中直接进行参考引用,从而方便客户完成其可持续目标。


以人为本


作为超过46000名员工的国际化公司,ST始终专注以人为本的策略,无论是从健康和安全的员工实践,还是公平与包容的文化氛围以及提供员工体验和参与的政策上而言,ST始终秉承着长久发展的策略。


新冠疫情的到来,让ST更加意识到以人为本的重要性,并继续加强员工健康及安全方面的维护。2020 年,ST的工伤和职业病可记录事故率低于0.15%,并且设定了2025年包括承包商在内0.15%的可记录事故率。自 2002 年以来,可记录事故率减少了85%。


而针对多元化文化,ST如今员工来自 100 多个国家,但是没有一个国籍在总人数的占比超过25%,女性员工占比达到 34%,其中众多女性员工走到了管理方向或在职业技术道路上不断晋升,其中有许多被外部机构评为年度女性。


在印度,ST开展了几个现场多元化和包容性促进项目,包括S.H.E. (Share.Help.Empower)平台。通过该平台,女性高管自愿抽时间为多个学员辅导,直接探讨大多数女性在平衡工作与家庭关系时所面临的挑战,让她们变得更加自信,并为我们未来的领导层提供性别多样化选择,自 2021 年启动以来,自愿参加活动的女员工已有超过 32人。


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除了是法国、意大利的顶尖雇主,ST在全球其他区域也屡屡获得最佳雇主殊荣。根据委托第三方的调查,81%的雇员认为ST的工作场所良好,85%的雇员以在ST工作为荣。2020年,ST每位员工获得了超过44小时的学习时间。


环境保护


作为IDM,ST全球工厂有着严苛的环境保护管理策略,除了关注碳中和之外,包括工业用水、化学品管理等都有一套减排方针。


ST每年生产300亿升超纯水,用于生产运营。自1994 年以来,已将用水量减少了 72%。以新加坡宏茂桥工厂为例,ST正在投资升级氟化物废水处理系统,今年将氟化物废水100% 回收,而升级改造前仅为 30%。


关于工业垃圾,疫情前ST的垃圾回收再利用率为93%。疫情期间由于回收运营困难,再利用率下降,但ST还是给未来设置了95%的目标,甚至是零垃圾,这一目标正在ST深圳工厂实践,并将推广至马来西亚卡兰巴工厂等地。


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过去25年间,ST平均每颗芯片生产过程中减少了78%的温室气体排放,减少了72%的水资源消耗,减少了48%的电力消耗并且增加了301%的垃圾循环利用率。


为所有利益相关者创造长期价值


针对创造长期价值,ST采取了更加丰富的手段,其中包括对自身和供应链的道德合规,风险管理等方面。Champseix特别强调正是由于ST在风险管理上始终如一的重视,才可以尽可能确保在疫情期间,保护了员工的健康和工厂的连续运营。同时,作为RBA责任商业联盟的参与者,如今ST 93%供应商已签署了RBA承诺书。


除了针对自身之外,ST还展开了STEM your way项目,帮助新一代学生跨越数字鸿沟。自2003年起,已经有26个国家,77万人接受了ST的STEM教育。


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坚持可持续发展策略的收益


在Champseix看来,坚持可持续发展策略给ST及利益相关者带来多方好处。


首先是降低管理过程中的风险,包括员工、客户、投资者、以及整个社会。


第二,是依靠可持续发展策略,ST获得了短期和长期的诸多附加值。短期效益包括节能效益、保费降低等。长期效益则是为客户带来的附加值,包括弹性的运营能力、创新能力、碳中和能力等方方面面。


第三,长期可持续发展策略,更容易获得投资者和人才的青睐。


第四,则是获得当地社区认可,从而实现正向发展循环。


正如ST总裁、首席执行官Jean-Marc Chery在一份声明中表示:“从2020年初开始,世界发生了变化,疫情改变了我们的生活、工作和沟通方式。在这个艰难时期,公司上下全都表现出很强的适应能力,同时继续开发可持续发展技术,建设一个可持续发展的世界,为我们的员工和所有利益相关者创造长远价值。2020年12月,我们加快推进可持续发展计划并迈出重要一步,宣布了到2027年实现碳中和的承诺。我们制定了一个全面详细的计划,并动员专业合作伙伴和利益相关者,通过合作的方式支持我们实现这一宏伟目标。”


“可持续发展是ST价值主张的重要组成部分。”Champseix总结道。

关键字:可持续发展  碳中和  ST 编辑:冀凯 引用地址:http://news.eeworld.com.cn/manufacture/ic550251.html

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