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5G人才平均月薪14110元,这个专业成报考热门!

2019-06-13
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近日,工信部正式颁发了5G牌照,这标志着中国正式进入5G商用元年。在这个阶段,对5G通信设备、网络、人才等都会产生大量需求。在人才方面,招聘平台的“5G”相关职位搜索次数显著上升。

 

6月12日,招聘平台boss直聘最新发布的相关数据显示,5G相关人才平均招聘月薪为14110元。那么,在5G人才方面,哪些城市需求量高?哪个行业需求量最大?就业前景又如何?

 

1.

蕴藏丰富的就业机会

 

5G通信技术在带来技术革命的同时,也为社会创造巨大的财富和就业机会。全球移动通信系统协会预测,到2025年全球5G连接数量将达14亿个,未来15年间,5G将为全球经济增加2.2万亿美元产值。

 

据中国信息通信研究院2017年发布的《5G经济社会影响白皮书》预测,到2030年,5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个。

 

国内相关领域的企业迅速抓住商机。据某招聘平台数据显示,2018年5G领域企业人才需求同比2017年增长57.62%。

 

薪酬水平较高也是5G人才羡煞旁人的一大特点。从猎聘平台企业发布的5G相关技术性职位薪资来看,20-40万元的职位居多;一些5G方面的资深技术专家,企业给出薪资高达50万元以上,其中也不乏年薪百万的职位。

 

(图片来源:boss直聘微博)


根据Boss直聘发布《5G相关人才数据观察报告》,2017年至2019年平均期望薪资基本没有明显变化,在10300元左右浮动,其中2017年最高。平均招聘薪资则每年递增,其增长幅度较大,2017年为11114元,2018年为12193元,2019年1月至5月为14110元,6月份以后该数值可能会进一步增长。而且,企业招聘薪资高于求职者期望薪资。

 

5G领域人才呈现高薪的特点,与该行业人才的稀缺性相关,因此该领域的企业也愿不惜重金招揽人才。

 

2.

网络设备领域人才缺口最大

 

从5G相关人员需求量最大的五个细分领域,其中,通信/网络设备的人才需求最大,为43.0%;其次是计算机软件,占比17.2%;智能硬件和电子/半导体/集成电路是人才需求占比较小的领域,分别是3.5%和3.1%。

 

 (图片来源:boss直聘微博)


5G的应用落地依托网络的部署,通信网络是5G技术的基础。因此,目前引领最新5G技术的公司主要集中在电子通信领域,如华为、中兴及国内三大移动运营商。而他们也是最渴望5G人才的企业。

 

3.

通信工程师成最热香饽饽

 

在5G领域的五大核心职能的人才需求占比排名中,通信研发工程师位居第一,占比为43.5%,遥遥领先于其他职能。且通信研发工程师平均薪资水平也略高,约在1.87万。

 

 (图片来源:boss直聘微博)


由于5G应用涉及的领域极其广泛,社会需求旺盛,需要技术、研发力量的大力支持,对通信研发工程师的需求最大。5G技术日臻成熟对于运营商服务垂直行业提出更高的要求。随着网络云化发展趋势的推进,传统以通讯领域人才需求为主的运营商正面临巨大挑战,他们也需要通信以及电信网络工程师的加入,增强自身的研发力量。

 

在这五个主要需求中可以看出,大多都具有通信设备行业属性和电信行业的属性,这也从另一个侧面印证了5G人才需求在电子通信行业分布较高的现象。

 

4.

老牌基础学科是重要参考

 

5G的火热,让通信工程这个老牌专业也跟着火了起来,数据显示,这一专业是最受5G人才青睐的专业。通信工程是电子工程的一个重要分支,电子信息类子专业,同时也是其中一个基础学科。

 

 (图片来源:boss直聘微博)


从5G领域公司的简历投递者的专业背景分布TOP10来看,通信工程、计算机类、电子信息等专业背景的人才占多数。同时,由于5G是一个高科技的交叉领域,对从业人员的综合能力要求比较高,涉及信息技术、移动通信技术、网络工程、网络云化能力,光电技术、以及大数据和AI技术等等。

 

这些能力可应对5G多端点、多场景的应用要求,增强从业者智能化、自动化的运维能力,降低运营商的运维成本,并针对不同垂直领域的诉求,制定个性化的用户问题解决方案。


(图片来源:36氪)


根据教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的第四轮信息与通信工程专业学科评估结果可知,全国共有95所开设信息与通信工程专业的大学参与了排名,其中排名前3的大学是北京邮电大学、电子科技大学和清华大学。这些高校。也成为了企业挖到优质5G应届毕业生的源头所在。

 

5.

北京深圳人才需求领跑全国

 

在5G人才需求分布排名前十的城市中,北京、深圳位居前二,分别为22.6%、12.2%,接下来是上海占比为10%。

 

(图片来源:boss直聘微博) 


众所周知,北京和深圳共同的特点是高科技公司扎堆,北京互联网方面的公司较多,而深圳是通信设备龙头企业华为和中兴的总部,两个城市对于5G人才的需求比较旺盛。

 

此外,5G试点城市的确定,在很大程度上也影响着现阶段5G人才的流向。北京、上海、深圳等城市相继宣布将在今年年底前建成超过一万座5G基站。未来,5G将迅速覆盖越来越多的城市。目前,三大运营商均已在国内多城市部署自己的5G网络。

 


写在最后

 

在5G产业快速发展的同时,大家对国内通信人才现状的关注度越来越高。这不仅体现在人才的数量、质量,薪资水平、福利待遇也是广大从业者和想进入这个行业的人重点关注的问题。

 

因此,企业及相关单位在推动5G进程的过程中,应加大对人才的吸引力。由于5G商用“来势汹汹”,在国内将间接创造1150万个就业机会,有着极广阔的发展前景,但国内人才严重短缺。我国需尽快进行相关人才队伍的布局,力争在新的风口上实现弯道超车。

 


数据来源:boss直聘、猎聘网等

本文由“全球物联网观察”整理发布






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