Sprint前高管自曝因调查假账而遭解雇

2008-04-06 07:02:10   作者：   来源：互联网

　　乔安妮·哈姆(Joanne Hamm)曾经负责Sprint在夏威夷对Nextel Partners的整合。本周四，她向檀香山第一巡回法院提起诉讼，指控Sprint不正当地解雇了自己。如果Nextel Partners确实如她所说，人为地提高了销售数据，以达到欺骗的目的，那么Sprint当初是否以过高价格收购Nextel的问题将再度成为业界关注的焦点。2005年，Sprint以360亿美元的价格收购了当时的美国第五大移动通信运营商Nextel通信，Nextel Partners是后者的一家子公司。

　　哈姆披露，Nextel Partners员工在未获得用户许可的情况下为他们订购了大量手机，通过人为的手段提升销售数据，从而造成Nextel业绩增长的假象，并最终导致Sprint支付了过高的收购价格。为了掩盖欺骗行为，Nextel Partners故意将这批“用户订购”手机从自己的一个仓库运送到另外一个仓库，并发放了信用贷款以抵消客户帐单上的设备和服务支出。Nextel Partners的这种欺骗行为并不仅限于夏威夷。

　　哈姆表示，她于2006年底完成了对Nextel Partners欺骗行为的调查，并将相关报告提交给自己的主管。但是，这名主管一直想方设法阻止她插手这件事情。Sprint发言人莱格·霍纳尔(Leigh Horner)周五表示，哈姆被解雇是因为她曾多次遭到客户投诉，而且她的做法违反了Sprint的行为准则。

　　今年2月，Sprint在2007年第四季度财报中计入了同收购Nextel和其它几家公司相关的307亿美元商誉减损支出，从而导致这一季度净亏损295亿美元。自收购Nextel以来，Sprint一直处于困境，遭遇了技术故障、营销分散、工作团队难以整合等很多问题。