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知名游戏大企开启「付费上班」项目:收费17800元/人;​特斯拉将裁员1万人、暂停全球招聘;Meta AI团队拆散重组|雷峰早报

最新更新时间:2022-06-06 16:22
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特斯拉将裁员1万人、暂停全球招聘,马斯克回应:裁员不涉及实际生产人员,还将增加小时工

据路透社援引知情人士称,马斯克分别在周四和周五的内部电子邮件中表示,特斯拉在某些领域人手过剩。马斯克告诉公司高管,需要削减特斯拉10%的工作岗位,且将暂停全球招聘。因为他对美国经济有“超级糟糕的感觉”。

特斯拉的年度财务报表显示,截至2021年底,其全球员工人数为99290人。这意味着此次裁员人数将接近1万人。不过随后马斯克澄清,裁员只针对“受薪员工”,小时工人数将增加,裁员不会影响制造汽车、电池组或安装SOLAR。

这一裁员消息引发特斯拉股价在周五大幅下跌。截至美股周五收盘,特斯拉跌超9%,市值蒸发约672亿美元(约合人民币4400亿元),马斯克的个人身家当天也蒸发了约1000亿元。

对于网友关于特斯拉工作环境和坐班制度的讨论,马斯克表示,不应该有工人与管理层的两级制度,每个人都是工人。 马斯克称“不应该有工人和领导两级制度,每个人都是工人”。



国内新闻


完美世界被曝开17800元“付费上班”项目,客服回应系内部教学实验项目

近日,完美世界被爆出一项收费17800元的“付费上班”项目,参与人员与完美世界技术中心共同开发一款多人在线生存类网络游戏,引起了网友的广泛关注。根据宣传海报,该项目面向完美世界教育在校或已毕业学生,除了主动申请外,获得所在班级导师推荐也能够直接进入项目组。

进入项目组后,将根据项目的研发进度,进行三个月或更长时间的实践,如果实践超过三个月不额外收费。此次项目共计14个名额,涵盖了游戏开发的概念设计、美术、程序、策划等各个方面。

有网友提出质疑,认为这一模式太像是“招人付费上班”,怀疑完美世界想要以培训的名义赚取开发资源。对此,完美世界客服做出回应,表示该项目是完美世界教育旗下的一个内部项目,并不对外招生。客服称,之所以会让学员参与到实际项目中,也是因为有部分学生反馈,表示希望参与“实战”。

东南亚电商平台Lazada任命董铮为CEO 继续坚定本地化投入

6月3日消息,东南亚电商平台Lazada任命董铮(James Dong)为Lazada集团首席执行官,同时兼任Lazada印尼首席执行官。原首席执行官李纯将继续担任Lazada董事。

据了解,42岁的董铮已在Lazada工作多年,他早在2016年就曾负责阿里对Lazada的投后管理工作,此后又先后担任Lazada泰国、越南首席执行官,对东南亚本地业务市场及商家、消费者运营非常熟悉。此次组织升级意味着Lazada将继续坚定本地化投入。

腾讯参投多家A股上市公司 遭遇大额浮亏

2022年,曾被外界誉为“最会投资的互联网公司”的腾讯,其对外投资规模明显缩减。数据显示,2022年行将过半,但腾讯目前公开披露的一级市场投资事件只有67起,总投资金额仅为33.77亿元。作为对比,2021年同期腾讯公开披露投资事件为148起。腾讯2021年公开披露的一级市场总投资金额为344.88亿元;2020年全年虽然只出手185次,但在一级市场中总投资金额高达633.13亿元。

一边放缓一级市场投资进度,另一边则在二级市场上大手笔减持被投企业股份。不完全统计,从2021年10月至今,腾讯系公司已减持包括海澜之家、京东、冬海集团(Sea Limited)、步步高、微拍堂在内的一众上市公司股份。

截至今年一季度,腾讯控股持有的上市公司股份的公允价值已从2021年末的9828亿元降至6060亿元。大力减持之下,腾讯控股一季度包括投资收益在内的其他业务净收益却“只有”131亿元,要知道公司仅处置冬海集团股份所得收益就高达185亿元。对此,腾讯控股做出解释,这部分收益被交通出行服务及网络媒体等领域的若干投资公司所计提的减值拨备抵销。(第一财经)

理想汽车CEO李想:L9 将于 6 月 21 日正式发布,9 月交付量可以过万

近日,理想汽车 CEO 李想公布了关于理想 L9 的重要信息更新。李想表示,理想 L9 的正式发布时间是 6 月 21 日,7 月全国所有店面都可以试驾,8 月正式交付给用户,9 月交付量可以过万。

李想指出,理想 L9 已经在常州基地的生产线上投产了上千辆的量产车,7 月会陆续运输到全国 108 个城市的 233 家零售中心,让预订理想 L9 的用户可以实际体验后再锁单。(IT之家)

紫光展锐处理器被曝 9.4 级严重网络漏洞,可阻止手机联网

据网络安全研究公司 Check Point Research 最近公布了其对紫光展锐芯片组基带处理器中发现的新漏洞。调查博客称,该漏洞会影响作为芯片组一部分并负责网络连接的网络调制解调器。从理论上讲,它可能允许攻击者发送损坏的网络数据包,并禁用或中断设备的网络连接。

Check Point Research 对安装了 2022 年 1 月安全补丁的摩托罗拉 Moto G20 手机 (XT2128-2) 内的紫光展锐 T700 芯片上的 LTE 协议栈实现进行逆向工程,发现了该漏洞。

据了解,Check Point Research 于 2022 年 5 月联系了紫光展锐团队并披露了这些发现。紫光展锐承认了这一发现,并给该漏洞打了 9.4 分(严重),承诺对其进行修补。谷歌已经确认关于该漏洞的补丁将成为 Android 安全公告的一部分,也就是说有望在下一个 Android 安全补丁中得到修复。

TCL华星公布曲面屏新技术:瀑布屏双曲 & 等高高斯四曲

6 月 5 日消息,TCL 华星介绍了旗下的曲面屏技术,包括瀑布屏双曲技术和等高高斯四曲面技术。TCL 华星已于今年 3 月完成 88 ° 瀑布屏的的技术开发。通过仿真结合实验,对材料、制程、工艺进行进一步的精进验证,实现业界首款 WQHD LTPO + 88 ° 瀑布屏量产能力,同时在规格上还支持 1440*3200 的高分辨率及变频直切技术。

TCL 华星表示,区别于传统手机直屏,带有一定的弧度的曲面屏主要通过 OLED 面板来实现屏幕弯曲,曲面屏的不断进化就出现了 " 瀑布屏 ",即通过屏幕左右两侧的弯曲角度增大到接近 90 °,形成了瀑布一样垂下来的弯折,这样的屏幕会在视觉上将手机中框隐藏,仿佛横向内容不会再受到任何的显示限制。



国际新闻


AI团队拆散重组,负责人被迫离职,Meta的动荡还在持续

雷峰网消息,上周内,Meta已经流失了两位高管。6月2日,过去四年半在Meta担任人工智能实验室副总裁的Jerome Pesenti,在推特上官宣,将于今年6月中旬正式离职。就在Meta首席运营官Sheryl Sandberg,周三宣布将于今年离职后,Meta人工智能团队在打散重组中,又失去了一位高管。

伴随Pesenti离职的消息,组织架构层面,也出现一系列变动。6月2日,Meta发布重大AI战略转型公告,LeCun领导的Meta人工智能实验室FAIR,将整合到Andrew Bosworth领导的开发增强现实和虚拟现实产品的Reality Labs部门。不过,FAIR仍旧由LeCun把握战略方向,与Joelle Pineau和Antoine Bordes共同进行管理。

与此同时,支持旗下各大APP的AI算法团队迁移进产品工程团队,AI4AR团队加入XR硬件团队,"负责任人工智能组织"并入社会影响团队。也就是说,这次整合后,原人工智能团队被整体打散,不再作为一个具体的组织,而是更紧密的整合到各个产品组中。

整个AI部门的重组,是由即将离去的Pesenti亲自操刀的。过去几个月里,Pesenti对此制定了转型计划,待人工智能团队平稳渡过这段过渡期,他便会离开,目前其下一步去向暂时未定。

苹果WWDC2022全球发布者大会举办

早在4月6日,美国苹果公司就已宣布将于当地时间6月6日至6月10日通过线上形式举行WWDC2022全球开发者大会。5月25日,苹果正式发布了WWDC2022的官方邀请函,本次发布会苹果有望公布新一代iOS 16、iPadOS 16、macOS 13等操作系统。

苹果官方表示,开发者可以通过参与WWDC2022全球开发者大会,提前了解Apple的最新平台和技术,探索最新的开发工具和开发技巧,并且有机会直接与Apple的设计团队以及Apple工程师团队就软件开发方面进行探索交流。

Apple主题演讲将于当地时间6月6日上午10点,北京时间6月7日凌晨1点准时开展,这也意味着WDCC2022正式开幕。按照惯例,届时苹果官方将会对本年度关于Apple各大操作系统以及软件生态等最新内容,以及后续更新计划首次公开公布。Platforms State of the Union将于当地时间6月6日下午1点,北京时间6月7日早1点举行。Apple Design Awards(苹果设计奖),将于当地时间6月6日下午5点,北京时间早8点举办,苹果官方将会通过苹果设计奖表彰在视觉效果、内容创新等方面表现出色的开发者以及应用和游戏。

由于处理器散热问题,苹果 AR / VR 头显或推迟到明年推出

据《纽约时报》援引知情人士报道,由于与处理器计算能力相关的散热问题,苹果被迫将其传闻已久的 AR / VR 头显推迟到明年推出。据报道,苹果从 Dolby Technologies 聘请了一位工程师 Mike Rockwell,并委托他领导 AR / VR 工作。两位熟悉该项目的人士表示,他早期研发 AR 产品的努力因计算能力不足而受阻。知情人士称,电池电量方面的持续挑战迫使苹果将其发布推迟到明年。

彭博社的 Mark Gurman 在 1 月份报道称,由于与性能和散热相关的开发问题,这款头显可能会推迟到 2023 年。

据《纽约时报》报道,苹果的董事会收到了头显的产品演示,表明尽管开发出现了问题,但该头显已接近完成。报告称,苹果公司不太可能在 WWDC22 期间发布这款头显。(品玩)

三星芯片及代工高层大洗牌,加速提升 3nm 良率比拼台积电

据韩媒消息,三星电子已撤换负责开发下一代芯片的半导体研发中心负责人,晶圆代工业务高层也遭洗牌,由存储专家带领晶圆代工事业核心部门。业界分析,在即将抢先量产 3 纳米之际,此前屡传三星先进制程良率不佳是最大的问题,此番大刀阔斧进行高层大洗牌,是为加速提升先进制程良率,以与台积电比拼。

消息称,三星电子已任命副总裁兼Flash开发部门负责人Song Jae-hyuk 为半导体研发中心的新负责人。代工业务方面,指派半导体设备解决方案部门的全球制造与基础设施副总裁Nam Seok-woo兼任晶圆代工制造技术中心负责人。据悉,二人均为三星存储制程技术发展相关专家。三星同时还任命存储器制造技术中心副总裁 Kim Hong-shik带领晶圆代工技术创新团队。

报道称,三星预计最快本 (6) 月量产3纳米制程,超车计划下半年量产3纳米制程的台积电。(钜亨网)

亚马逊全球消费者业务 CEO 辞职

凤凰网科技讯 北京时间6月4日消息,亚马逊公司周五在一份监管文件中宣布,亚马逊全球消费者业务CEO、首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)的顶级副手戴夫·克拉克(Dave Clark)将于7月1日辞职,此前他已在亚马逊工作了23年。作为亚马逊全球消费者业务的CEO,克拉克管理着许多关键部门,包括在线商店、实体店、第三方卖家市场和亚马逊Prime订阅业务。今年第一季度,这些业务为亚马逊带来了超过75%的收入。

亚马逊没有公布克拉克的替代者。贾西在一篇宣布他离职的博客文章中表示,亚马逊正在敲定克拉克的继任计划,并将在“未来几周内”宣布更新。“过去几年是亚马逊消费者业务历史上最具挑战性和最不可预测的几年,我特别感谢戴夫在这段时间里的领导。”贾西称。

克拉克在推文中表示,他感觉这是离开亚马逊的合适时机。“尽管我很喜欢这段旅程,但现在是我告别开始新旅程的时候了,”他在发给员工的邮件中称,“一段时间以来,我一直在与家人和其他亲近的人讨论离开亚马逊的打算,但我希望确保团队为成功做好准备。我相信现在是时候了。”(凤凰网科技)

苹果前 Apple Arcade 创意总监跳槽迪士尼,专注元宇宙开发

迪士尼已成功邀请到苹果前 Apple Arcade 创意总监 Mark Bozon 加入其团队,负责整合迪士尼现有诸多资源进行元宇宙方面的开发。他在迪士尼的新头衔将会是副总裁,职务是「Next Generation Storytelling Creative Experiences」。

此前他在苹果工作量 12 年,期间曾担任各种高管职务,他于 2022 年 5 月离开苹果,并被迪士尼聘用,负责元宇宙方面的开发,并整合迪士尼现有的诸多资源,打造优秀的互联网体验。

去年接任的现沃尔特・迪士尼公司 CEO 鲍勃・查佩特 (Bob Chapek)之前就在波士顿活动中高调表示,迪士尼将会进军元宇宙,未来将会把迪士尼世界变成虚拟,甚至将现实的迪士尼乐园与虚拟世界融合,创造一个全新的世界。虚拟现实 " 元宇宙 " 是迪士尼的未来。(IT 之家)

纽约投票通过法案 禁止亚马逊等公司限制员工休息、吃饭、上厕所

据 CNBC 报道,纽约州立法者周五批准了一项针对亚马逊在仓库中使用生产力配额的法案,这是政府官员针对这家在线零售商的劳工行为的最新迹象。

州议会在周三获得州参议院批准后通过了这项名为《仓库工人保护法》的法案,该法案接下来将等待州长凯西・霍楚签署后正式实施。

据报道,该立法要求亚马逊和其他经营仓库的公司向工人提供生产配额的文件,并通知他们预期的任何变化。它还禁止公司实施配额,阻止工人用餐、休息或上厕所。马逊目前依靠复杂的算法来跟踪仓库工人的生产率,记录他们每小时挑选、打包和存放的包裹数量。如果工人在扫描包裹中休息太久,亚马逊的内部系统会将其记录为“休假”并进行警告,这可能会导致其被解雇。(IT之家)




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