8月13日早间消息,联想集团(00992.HK)今日公布2015/16财年第一季度未经审计的财报,营收107亿美元(约合人民币683亿元),同比上涨3%;归属股东的净利润1.05亿美元(约合人民币6.7亿元),同比下降51%。每股基本收益0.95美分,每股摊薄0.94美分。
财报指出,受全球PC市场环境影响,联想集团个人、商用PC销量均大幅下降,但好于市场平均水平,市场份额创新高。面对市场下滑,联想集团必须继续提升效能和削减开支,以确保所有业务维持稳健和盈利能力。
联想集团宣布,将在全球范围内减少约3,200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60,000员工的约5%。
以下为联想集团公布的业务调整细节:
把摩托罗拉移动业务与联想手机业务的各个环节进一步协同理顺,摩托罗拉将主导产品开发、设计及生产製造。而联想将把遍布全球的销售力量充份调动起来,以推动增长。
企业级业务要集中资源、调整定位,向最有吸引力并与联想自身能力最为紧密相关的细分市场发起进攻,并提高效率和成本竞争力。
更好利用个人电脑市场行业整合的机会,加速提升个人电脑市场份额。同时不断提高效率,降低成本,确保可持续的盈利性增长。
推动所有职能部门提高效率。每一个部门更好地利用科技,互联网和创新方式,更高效,更以用户为中心地推进转型。
这些举措将令公司在下半财年减省费用6.5亿美元,年化减省约为13.5亿美元。这些举措也将包括在全球范围内减少约3,200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60,000员工的约5%。这些举措将于本财年第二季度产生重组支出约6亿美元,以及约3亿美元清除手机库存的额外费用。(木南)
关键字:联想集团 裁员
引用地址:联想集团宣布全球裁员3200人 占员工总数5%
财报指出,受全球PC市场环境影响,联想集团个人、商用PC销量均大幅下降,但好于市场平均水平,市场份额创新高。面对市场下滑,联想集团必须继续提升效能和削减开支,以确保所有业务维持稳健和盈利能力。
联想集团宣布,将在全球范围内减少约3,200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60,000员工的约5%。
以下为联想集团公布的业务调整细节:
把摩托罗拉移动业务与联想手机业务的各个环节进一步协同理顺,摩托罗拉将主导产品开发、设计及生产製造。而联想将把遍布全球的销售力量充份调动起来,以推动增长。
企业级业务要集中资源、调整定位,向最有吸引力并与联想自身能力最为紧密相关的细分市场发起进攻,并提高效率和成本竞争力。
更好利用个人电脑市场行业整合的机会,加速提升个人电脑市场份额。同时不断提高效率,降低成本,确保可持续的盈利性增长。
推动所有职能部门提高效率。每一个部门更好地利用科技,互联网和创新方式,更高效,更以用户为中心地推进转型。
这些举措将令公司在下半财年减省费用6.5亿美元,年化减省约为13.5亿美元。这些举措也将包括在全球范围内减少约3,200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60,000员工的约5%。这些举措将于本财年第二季度产生重组支出约6亿美元,以及约3亿美元清除手机库存的额外费用。(木南)
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遭遇“放长假” 员工曝富士康变相裁员
本月以来,各种版本的变相裁员、控制加班、无薪长假等说法笼罩着富士康。记者近日走访了富士康龙华科技园、观澜科技园以及宝源科技园等地,看到了富士康的一些用人现象,员工称公司在变相裁员。 全球最大的电子产品代工商富士康科技集团(以下简称富士康),被变相裁员疑云笼罩,郭台铭又一次被推入变相裁员风暴的漩涡。 受全球经济大幅波动影响,一度被看作中国制造业“集体过冬”标本的富士康,近期裁员传言不断。10月下旬,富士康紧急否认在大陆裁员10万,并称“富士康各园区均处于正常生产状态”。昨日,富士康媒体办公室一位负责人也向记者称:“目前还没有(裁员计划)。” 但是,富士康多位员工则表示,富士康近期大量变相裁员。上周,记者
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传谷歌将对摩托罗拉移动实施裁员 幅度达30%
据国外媒体报道,中国有关部门在周末批准了谷歌125亿美元收购摩托罗拉移动的交易,使谷歌能够完全控制大量的标准关键专利。 谷歌聪明的计划得到了回报。Android现在受到了大量的专利的保护。这些专利是智能手机行业不可分割的一部分。但是,摩托罗拉智能手机业务会怎样呢?
谷歌以前称,它将不影响摩托罗拉移动智能手机业务部门的经营方式。但是,撤销摩托罗拉移动CEO的职务和Tech-Crunch网站今年的报道表明,情况不完全像谷歌以前说的那样。 目前的传言称,谷歌将对摩托罗拉移动实施重组。正如人们知道的那样,重组是裁员的代名词。据没有透露姓名的知情人士称,裁员将很快实施。其它的报道推测称,摩托罗拉移动
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美国电信巨头Verizon裁员1.04万人
集微网消息,12月11日,据新浪科技报道,美国电信运营商Verizon电信周一宣布,作为自愿离职项目的一部分,该公司到明年年中大约会减少1.04万员工。该公司希望通过压缩成本来对冲5G网络的投资增加,而后者有望刺激其业绩增长。 该公司还表示,按照目前的进度,他们有望到2021年累计节省100亿美元现金。 作为此次离职项目的一部分,员工最多可以获得60个星期的工资、奖金和福利,具体取决于他们的工作年限。 “该项目正值Verizon最近宣布调整组织结构,以优化5G时代增长机会之际。”Verizon公司说。 早在11月,路透社就报道,美国电信运营商巨头 Verizon 重组业务部门。据悉,Verizon将把业务部门重
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新思出售未果,再裁员近一成
集微网6月17日消息,据台湾精实新闻(moneydj)报道,苹果供应商触控IC大厂新思科技(Synaptics)本周四宣布裁员160人,且关闭部分办公室,致使股价走跌。新思股价于美股正常交易时段收跌2.12%、盘后续跌至52.52美元。
根据新思向美国证券交易委员会(SEC)所申报的资料,这次裁员规模大约占员工总数的一成(9%),预估费用介于1000-1100万美元,主要用于支付遣散费。另外,整并办公室、取消租约也将产生300-400万美元的费用。相关费用将从2016会计年度第四季开始摊提,并一直持续至2017年。
新思是iPhone触控IC的供应商,今年自从iPhone销售量触顶下滑后,新思就已展开重
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TikTok被印度永久禁止,字节跳动大裁员
据知情人士透露,在印度宣布对短视频应用TikTok(抖音海外版)施以永久禁令后,其母公司字节跳动已经通知印度员工,正在缩减印度团队规模,只保留关键岗位。 知情人士表示,字节跳动称别无选择,因为印度政府自2020年6月底禁止TikTok后,至今依然没有就该应用何时能返回该国提供明确信息。 TikTok发言人在声明中称:“令人深感遗憾的是,在支持了TikTok在印度的2000多名员工半年多之后,已经别无选择,只能减少员工数量。我们期待着有机会重新推出 TikTok,并支持印度数以亿计的用户、艺术家、教育工作者以及创作者。” 知情人士表示,禁令颁布后,印度员工被告知要专注于开发字节跳动的其他应用,比如生产力套件Lark,这些
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制造业公司裁员消息不断,这是萎靡的症状?
近期,媒体曝光了许多关于制造业著名企业纷纷宣布裁员的消息,这也让很多人惊叹制造业的寒冬是否来临了,而另一方面,人工智能行业大批招人的消息也是不胫而走。其实关于这种消息,网络上从来都没有断绝过,而制造业目前发展的怎么样,相信各位都是有目共睹的。对此小编只能说,企业裁员并不意味着制造业在走下坡路,同样的,大批招人也并不意味着人工智能就一定会蒸蒸日上,每个行业都有自己的发展之路,好好走好自己的路,才是最重要的。 GE通用电气电力能源部门裁员12000人,占该部门总人数18%;日本东芝,其在美国的核电项目巨亏,使东芝整体陷入资不抵债的状况,面临被东京证交所从主板市场降级除名的命运;德国西门子宣布裁员6900人,关闭两家工厂。上述
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硬盘厂商希捷宣布关闭苏州工厂 裁员2000多人
新浪科技讯 北京时间1月11日晚间消息,硬盘厂商希捷今日宣布,将关闭中国苏州工厂,并因此而裁员2000多人。 据悉,苏州工厂已贴出解散公告,称出于持续优化运营效率的考虑,不得不做出提前解散工厂的决定。 希捷表示:“此次提前解散苏州工厂是希捷继续缩减全球生产规模,以更好适应现在及未来市场需求的措施之一。” 希捷发言人凯莉·张(Kelly Zhang)称,此次裁员也是希捷去年7月宣布的全球重组计划的一部分。 希捷去年7月曾宣布,在2017财年结束前计划裁员约6500人,占全球员工总数的约14%。 希捷的硬盘产品主要用于PC中,由于包括PC厂商在内的设备制造商的需求低迷,希捷的业务受到了巨大影响。 希捷苏州在公
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爱立信宣布:将在全球裁员8500人
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