财务部宋泽艳:
作为世强最早的一批员工,通过一点一滴的资金变化,我见证了世强的每一寸发展。
世强的20年也是中国经济发展最快的二十年,经济形势变化很大,诱惑非常多。刚开始电子元器件分销行业很热闹,有很多竞争对手,这也从侧面说明了这是一个很有潜力的市场,后来不知不觉就一个接一个不见了。但是我们公司很坚定,一直专注于电子元件分销业务。而我自己也始终在财务这个范畴内,但是从未有单调乏味的感觉。
因为公司每年都在变化,一件事情跟着一件事情,一个项目紧跟一个项目,每天都有新元素。我印象比较深刻的就是ERP系统和OA系统的规划、建设和完善,一步一步的,很有节奏。你会发现自己无法沿用老的思维和方法,总会有更多的东西需要学习掌握,非常有挑战和乐趣。
世强文化氛围比较开放,容易沟通,像一个大家庭。我是最老的那一批员工,是伴随着公司的成长一起成长的。我本身并不是学习财务的,从零开始的,公司的领导层都很宽容,愿意和我一起总结经验,客观的引导和指正,让我从每一次错误中学习和进步,从心底里觉得自己要改进。在公司的发展过程中,我得到了很大的提升,一步步地在变得更加专业,并学会以更加专业的方式去思考问题。
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