12月中旬,继瑞萨电子获得猎聘(06100)2018“面试快”最佳雇主之后,在非凡之夜暨猎聘2019年度非凡雇主颁奖盛典上,瑞萨电子凭借着成功的人才管理理念转型,从TOP100中脱颖而出,再次荣获2019年度“变革 • 非凡雇主”称号。
猎聘“非凡雇主”诞生于2015年,由猎聘主办,北京大学市场与媒介研究中心全程指导和完成调查研究,旨在发现那些为员工创造未来的雇主。而“变革 • 非凡雇主”意为敢于挑战自我,颠覆传统模式,推动社会变迁下的行业与人才升级迭代,在企业内部大胆实践组织变革,为员工提供更广阔的成长通路。
评选共分为两个阶段,通过内部、外部的层层调查,由专家、媒体、猎头评审团投票共同选出,保证了评选的公平、公正。该奖项的获得证明了业界对瑞萨电子在企业结构变革以及人才管理方面的高度认可,也印证了瑞萨电子注重人才培养的企业文化。
瑞萨电子是一家着重关注于包括MCU(微控制器)、SoC解决方案、模拟与电源器件在内的三大专业技术领域的半导体公司。自公司成立以来,瑞萨电子一直在发挥创造力和技术创新的基础上,以最快的速度来响应世界各地客户的需求,助力全球电子科技产业发展,致力于创建一个人与自然和谐相处、共同繁荣的世界。
2019年,是整个半导体行业备受波折的一年,瑞萨电子也面临收购IDT及重大组织结构调整,这加速了人才管理阵痛期的到来。在巨大压力之下,公司HR视变革为机遇,从有限的资源里,以 “人”的角度出发,与全体员工一起迎接挑战解决困难,帮助组织实现艰难转型。尽管变革之路注定了曲折和坎坷,但瑞萨电子始终以“唯变不变”的态度,拥抱变革,成就非凡!