企业引进机器人对整体员工的影响

人类有了机器人协作，工作轻松许多。事实上，引进工业4.0后，大多数工作已有所改变。有些工作虽然正在被自动化设备取代，但工业4.0也带来新的工作机会。因此，更应关注的是工业4.0将如何改变人们工作的本质。

据报导，许多企业正在用自动化设备接手很费力的工作，藉此改善员工的健康和安全。例如，挡风玻璃清洗液瓶的需求增加时，工作人员就易因过劳而受伤。相关业者已引进机器人来移动瓶子，减少员工过多的人工操作。这对年长工人来说更有利，特别是退休年龄上调后，劳动力平均年龄将随之升高。

技术的进展使工业4.0蓬勃发展。传感器可连接到工业设备以检测异常活动。因此可在设备出现故障之前辨识及解决问题。而能降低停机相关压力和财务负担。

预测性维护也改变设备维护工程师的角色。工程师毋须再到先现场调查就能采购所需零组件，且能从任何位置接收来自传感器的数据，辨识出问题和所需零组件，而能提升工作效率。

自动化设备能完成人类无法完成的极其复杂而具挑战性的任务。但人类仍在许多方面比机器人强得多。人类能做出决定，这点就比机器人强。此外，由于人类能更灵活地思考和行动，往往会是更好的解决问题的方法。

而且，许多行业仍依赖创造力、创新和个性，这是都是机器人仍不具备的特点。因此，就算完全进入工业4.0时代后，企业仍会需要人类员工。