微软高层人事调整 移动业务或将重启？

    近期，微软官方宣布，针对三个关键领域进行高层的人事调整，将微软设备部门与微软操作系统部门合并，组建成为全新的Windows与设备事业组（Windows and Devices Group），Lumia部门将会并入其中。微软执行副总裁特里·迈尔森（Terry Myerson）将领导新成立的Windows与设备事业群。另外，执行副总裁斯科特·格斯里（Scott Guthrie）将继续领导云计算和企业事业群。陆奇仍会负责应用和服务事业群，管理Office应用和必应搜索等业务。

消息传出后，外界有评论称，微软此举是对Lumia手机业务进行边缘化，现任CEO纳德拉在为其前任鲍尔默着手解决其收购诺基亚手机业务的过错。

IT行业资深分析人士孙永杰表示，将Windows部门和设备部门合并，这恰恰是证明微软要重振其手机业务。“统一部门正是对应了微软对设备端的政策，即是PC、平板和手机能够统一体验。”孙永杰对21世纪经济报道记者说。

而这次人事调整中，最受外界关注的便是此前担任微软移动设备业务负责人史蒂芬·埃洛普的离职。埃洛普曾于2010年至2014年之间担任诺基亚首席执行官，且在此之前就任微软商业软件部门总裁。自2014年，微软收购了芬兰手机巨头诺基亚后，埃洛普就加入了微软，并一直负责移动业务。而此次与埃洛普一起把移动业务交给迈尔森而离职的，还有微软手机部门的全球副总裁Jo Harlow。Jo Harlow于2003年进入诺基亚，2014年随CEO埃洛普一起进入微软。

事实上，2014年微软收购诺基亚手机业务时，埃洛普功不可没，但也由于其与微软的渊源，也因此落下“木马”的骂名。而微软收购诺基亚手机业务之后，并未给微软带来太多益处。

一是微软在收购诺基亚手机业务这一桩收购案中，花费金额巨大，除了72亿美金的收购金额外，收购之后不久微软开始了历史上最大规模的裁员，在今年5月份裁员逐渐收尾。这项涉及到1.8万微软员工的裁员，微软花费了7.5亿到8亿美元用于支付解雇补偿费用和其他福利费用。而其中被裁的1.25万人中来自于诺基亚的收购案。而在国内，微软也陆续关闭了诺基亚的几家工厂。

据了解，在微软收购诺基亚手机业务这一交易案中，微软得到了移动手机和智能设备部门（Lumia，Asha）、工业设计团队、设备生产及设备相关的市场、销售团队和支持团队、全球供应链等，在功能机上获得诺基亚品牌10年期使用权。收购前后诺基亚始终是一家独立公司，诺基亚品牌依然归诺基亚所有。而人才方面，除了上述裁员计划，包括诺基亚极富盛名的设计总监Marko Ahtisaari以及刚刚离职的Jo Harlow等中高层却没有归微软所用。


另外，微软的Windows Phone却出现不增反降的态势。根据市场调研机构comScore的最新数据显示："Windows Phone在美国的市场份额从1月份的3.6%下降到了4月份的3%。而根据其公布的1月份到4月份美国用户数量的变化趋势数据的情况来看：仅仅从3月到4月，美国Windows Phone用户数量就从620万下降到了570万。一月之内损失50万用户，用户流失率几乎占到了美国市场2015年以来四个月用户总流失率的52%。这意味着作为Windows Phone核心市场的美国市场，用户正在加速脱离Windows Phone。

纳德拉上任之后，微软的核心战略被定为“移动为先，云为先”。而根据微软最新的财报，商用云业务营收已经连续7个季度保持了100%的增长。而移动业务迟迟不见增长，反而让微软沦为诺基亚手机业务的“接盘侠”。据了解，诺基亚在将手机业务的包袱抛给微软之后，诺基亚在通信领域异军突起，很快实现盈利。

在这份成绩单下，埃洛普的离开似乎已是注定。而拯救微软的移动业务，或许只能等到微软号称能够给用户带来统一体验的Windows10与迈尔森会否给Lumia进行重新的定义了。