华硕手机事业重整　传前宏达电副总走人-电子工程世界

市场传出华硕智能型手机部门将全面重整，华硕则不予置评。李建梁摄

随着策略长徐世昌即将上任，传出华硕智能型手机部门将全面重整。据了解，除全面广邀人才加入外，徐世昌亦将带来多位业内好手，然较外界讶异的是，华硕2013年初自宏达电重金挖角，扛起手机软体研发重任的副总陈学群，近期因私人原因将离职。

对于手机部门组织变动诸多传言，华硕则不予置评。华硕征战手机市场多年，2013年之前始终未能打响名号，与Garmin的结盟合作最终也宣告分手，在智能型手机产业发展一度放慢脚步。但华硕并未放弃手机研发，2013年秣马厉兵准备再起，全面扩编软硬体研发人力，其中，自宏达电等竞争对手挖角多位人才，迅速补强战力。

然最受关注的是，华硕2013年初、2014年下半分别自宏达电、中兴通讯重金挖角高阶主管，其中，2013年担任华硕手机研发副总的陈学群，曾任宏达电副总经理与董事长王雪红特助；另在2014年接下华硕大陆区副总经理的王勇，负责华硕针对大陆市场所开发的飞马系列手机，曾是中兴通讯副总裁，也是中兴手机初期崛起的核心人物，华硕看上其拥有深厚的经销通路操盘经验。

然在徐世昌尚未正式到任前，再度传出陈学群与王勇近期将走人：其中，陈学群先前已因私人原因淡出核心研发团队，近期将正式离职，是否会引发同样也来自宏达电的多位软体人才离职仍有待观察；而王勇则是异动消息频传，先前曾一度传出有意再跳槽联想，近日则是盛传华硕在王勇约满后将不续约。

业界人士分析，陈学群低调离开华硕业界并不意外，主要应不是研发实力，而是私人原因，应与当年离开宏达电的原因相同，也因为是个人因素，所以应不会有带走前宏达电团队的离职潮情形发生。

而王勇一直以来就盛传有意离开，原本华硕期望甚高，认为在熟悉大陆市场营销与文化的王勇带领下，能在大陆智能型手机战场取得一席之地，但王勇上任后，华硕在大陆手机出货表现并不如预期，2015全年出货远低于所立下的800万支出货目标，迄今所耗费的通路布建与行销费用支出更是超乎想像。

虽然华硕手机在大陆表现不佳不能全怪王勇，但也令华硕重新思考大陆操盘团队重组与策略重新确立，因此业界也频传华硕在2年约满后，将不会与王勇续约，而若是王勇有意提前求去亦不会挽留。

随着陈学群与王勇离开后，加上近年投入手机软硬体研发技术甚深的徐世昌，也意味着华硕智能型手机事业将全面重整。据了解，除总部手机研发团队将重新编制，清楚划分责任外，中高阶主管亦会有变动，而先前受关注的移动运算系统事业部研发战将张凯舜与负责产品规划的周庆华等多位新生代人才，暂不会有异动。

另外，由于大陆手机表现欠佳，华硕势将展开重整，内部现已寻求接替王勇人才，然业界人士建议，大陆手机操盘是项艰钜任务，华硕不宜由大陆团队兼任，徐世昌心中应有人选，若还有意在大陆持续拚斗，应尽快展开大陆手机事业重整大计。

华硕2015年智能型手机出货达2,000万支，然由于ZenFone 3新机推出时程延至6月COMPUTEX才会发布，7月起才会全面放量，加上上半年销售热度未升，因此，沈振来先前也宣布下修2016全年手机出货目标至2,500万支，显见全球手机市场竞况惨烈。

不过在徐世昌与沈振来携手重整手机策略，以及确立物联网、智能穿戴装置与机器人等各式创新产品整合应用方向，让组织营运更有效率，创新技术能有效发挥，华硕2017年可望迎来改造效益。

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