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快来领奖!【不缺人才,唯缺伯乐】

最新更新时间:2019-11-04
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    为适应公司发展需要、满足公司的人才需求,提升招聘效率和质量,经公司研究决定,设立“伯乐奖”,具体细则如下。 
    推荐人才是由公司对外招聘,按照正常招聘流程由人力资源部对此进行审核及面试,合格者录用。


01

奖项标准

02

评选流程:

1. 人力资源部定期将目前公司的空缺职位进行公示。

2. 如有合适人选,需将被推荐人的个人简历及相关资料递交到公司人力资源部。

3. 人力资源部根据公司招聘流程进行筛选、面试等工作。

4. 如面试合格,将按公司相关招聘程序进行。

5. 人力资源部会及时将结果反馈给推荐人。

6. 对于重要岗位,人力资源部有权对被推荐人进行背景调查。

7. 人才引荐还应遵守公司其他相关制度。

03

解释

本制度最终解释权归人力资源部所有。

04

生效日期

本办法自2019年11月01日起执行。


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