快来领奖!【不缺人才,唯缺伯乐】
为适应公司发展需要、满足公司的人才需求,提升招聘效率和质量,经公司研究决定,设立“伯乐奖”,具体细则如下。
推荐人才是由公司对外招聘,按照正常招聘流程由人力资源部对此进行审核及面试,合格者录用。
01
奖项标准
02
评选流程:
1. 人力资源部定期将目前公司的空缺职位进行公示。
2. 如有合适人选,需将被推荐人的个人简历及相关资料递交到公司人力资源部。
3. 人力资源部根据公司招聘流程进行筛选、面试等工作。
4. 如面试合格,将按公司相关招聘程序进行。
5. 人力资源部会及时将结果反馈给推荐人。
6. 对于重要岗位,人力资源部有权对被推荐人进行背景调查。
7. 人才引荐还应遵守公司其他相关制度。
03
解释
本制度最终解释权归人力资源部所有。
04
生效日期
本办法自2019年11月01日起执行。
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