微话题 | 用力工作十五年，然后退休或转型？-电子工程世界

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年轻时用命换钱，老了以后拿钱续命，这似乎是普通人逃不脱的魔咒。IT行业此风犹烈，这是一个真正的知识可以改变命运的行业，普通人可以在这里凭借个人能力实现白手起家的神话，惟其如此，这个行业也几乎没有壁垒。知识构成的城堡，可以由他人的知识轻易攻陷，领先者不敢懈怠，落后者雄心勃勃欲取而代之，这个行业里面的每一个人都被同步在一个不太正常的节奏上超速前进，大多数人的梦想是：用力工作十几年，然后退休或者转型。

科技精英可以凭借个人能力白手起家

因此在IT行业，朝九晚五成为奢望，自由的上下班时间也被解释为自由的加班时间，长期超负荷工作成为IT从业人员的标配，亚健康状态普遍存在。这就是知识经济的伟大和悲哀之处，它没有壁垒，无法依靠权贵与天然资源实现垄断，任何团队可以凭借自己的聪明才智来建立属于自己的疆域，但是也要面临被任何其他团队用更野蛮的知识来侵略，唯一抵御侵略的武器就是持续地压榨自己，用血肉之躯构筑防线，一旦神经不够坚韧，意志稍显松懈，有立刻土崩瓦解的风险。

知识经济里，企业之间的争斗是通过员工的血肉之躯实现的

这样一种始终紧绷的状态，不是多数人能够长期承受的，所以很多IT从业人员希望能够在有一定的物质积累以后，从这个行业脱身而出。但是什么样的物质积累能够保证后半生无虞呢？更何况一入江湖，身不由己。不少人在实现了财务自由以后，也很难从快节奏的工作中脱身出来，有一些人即使能够脱身，也已经不能适应慢节奏的生活，更有一些人，想脱身已经没有机会。

亚健康是很多科技从业人员的常态，如何减少科技从业人员的亚健康状态是需要我们思考的

日前，瑞昱研发副总李朝政英年早逝，之前，海思无线芯片开发部部长王劲积劳成疾。

企业与社会如何加强对于科技从业人员工作状态与身体状况的监控与调节？科技从业人员如何把握工作与生活的平衡？对于“用力工作十五年，然后退休或转型”这种理念，您的看法是怎样的？欢迎参与与非网本期微话题讨论，这个议题与我们每个人息息相关。

关键字：微话题海思瑞昱亚健康引用地址：微话题 | 用力工作十五年，然后退休或转型？

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