这几年科技公司、银行,甚至传统产业大力招募程序设计师、软件开发人员、计算机科学家,2010 年以来美国软件开发人员的就业机会增加 59%,薪资也增加 15%,平均年薪超过 10 万美元,科技工程师甚至赚得比专业运动员还多,但其实不一定要主修计算机科学一样能成为企业青睐的人才。下面就随网络通信小编一起来了解一下相关内容吧。
麻省理工学院科技评论(MIT Technology Review)根据美国智库布鲁金斯学会(Brookings Institution)的调查指出,2015 年美国主修计算机与信息科学的大学毕业生不到 6 万人,年增 7.8%,但仍远不及企业需求。 布鲁金斯学会研究美国人口普查数据追踪 120 万大学毕业生职业显示,很多从事计算机科学、软件开发、程序设计工作的人大学不是主修计算机程序或软件开发,而是来自传统科学或其他类型的工程学。
而主修物理、数学、统计或电子工程等,有 20% 的人从事运算领域的工作,而主修航天工程、天文学、生物医药工程或一般工程也有至少 10% 的人从事运算领域的工作。 即使是主修地质学、核工程和化学的人也有 3-5% 的学生从事软件开发或类似领域工作。
生物信息公司如 Cerner 和 Epic Systems 一直热衷于聘请生物学专业,但没有计算机科学专业而拥有编码能力的人,通用汽车(GM)也一直在招聘数学系背景的人担任软件测试人员和软件开发人员。
微软也在招募数学背景人才,因为诸如机器学习等快速发展的领域需要创建和微调高度复杂算法的能力,因此微软愿意考虑自己学习编码,且对复杂数学有深刻掌握的人才。 此外,微软一直在招聘各种各样背景的人,建设自己的人才库,而不是与其他科技巨头竞争同一个精英学院的计算机科学毕业生,且扩大专业范围也有助于创造更多样化的视角。
报导访问 Puppet Labs 创办人 Luke Kanies 表示,他主修化学,毕业后从事企业数据中心管理工作,后来创办软件管理公司 Puppet Labs,运用化学家测试理论模型的技能来测试软件,虽然不是计算机科学也不是软件开发出身,但他将过去非正统的背景与经验看做一项资产,一样能进入现在最热门的竞争轨道。
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