金立东莞工厂开始遣散员工，要求4月底前解除劳动合同

金立债务危机影响仍在持续。今天多家国内媒体报道称，金立东莞工厂已经开始遣散员工，要求在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作。报道还称，金立方面已经证实了此消息。

曝光文件内容显示，除了有特殊情况，比如女职工在孕期、产期和哺乳期以及在工作期间负伤、从事职业病危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，不纳入协商解除劳动合同范畴。其他的都要在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作。



据了解，金立位于东莞松山湖畔生产基地，占地面积达到300亩、建筑面积30万平方米。此前厂区负责人介绍，该基地投资高达23亿元，仅生产制造人员就达到11000多人，手机年产能8000万台。园区内除了包含生产制造外，还为员工提供住宿、食堂、娱乐、银行等全方位服务，可以说就是一个内部的小社会。



此次遣散东莞工厂员工也印证本月初媒体的报道。3月初，有媒体报道称，金立一些部门员工已收到内部架构调整的通知，公司近期将重组。金立位于东莞的工业园区将散伙，目前大部分员工仍处于“放假”停工状态，并且公司已经开始遣散员工。

一位知情人士表示，金立工业园员工被遣散后，公司经营方式也将发生巨大变化。金立以后或将以ODM形式生产手机，品牌会保留，但不会再自己生产手机。      

去年底，金立爆发债务危机。在外界各种传闻下，金立董事长刘立荣在接受媒体采访时表示，将分三个步骤来解决资金链问题：首先，引入合作伙伴，确保生产与销售，市场在就有未来；第二，引入战略投资者，补充资金，增加公信力；第三，出售资产偿债，获取债权人支持。

除了出售资产偿债，金立也在积极需求战略投资者进入，此前传闻包括海信会入股，不过立即被内部人士否定。另外，还有消息称，金立获得了上亿级别的融资，资金将应用到新公司中，进行重组自救。金立已经陆续找核心员工洽谈，签约到新公司——深圳市致璞科技有限公司。