乐视移动落地全员持股计划 实际与绩效挂钩

    1月15日下午消息，乐视移动公司全员股权激励计划今日落地。23名员工代表成为首批股权激励授予对象。乐视移动方面宣称，将陆续完成全部股权激励授予。

　　乐视控股高级副总裁、乐视移动公司总裁冯幸表示，作为乐视全员股权激励的一部分，乐视移动也部分职级、全员持股。员工只要在加入公司并转正后即可获得激励授予。股权激励分四年生效。实际生效比例与个人业绩挂钩。

　　2015年2月，在乐视网投资者交流会上，贾跃亭曾表示：“乐视合伙人改制非常重要，非上市公司我个人拿出50%的股权送给管理层和全员。”

　　贾跃亭在演讲中称，按照计划，今年乐视还将在人人持股计划上推行合伙人计划，同时建设权责体系、向各业务放权。

　　“只要工作表现好，业绩突出，哪怕是一名普通员工，都能成为乐视控股的全球合伙人，我们的股权激励将达到同岗位同行业最高比例。”贾跃亭说。

　　他称，乐视是开放式合伙人制，除了在职员工、LePar合伙人，未来加盟乐视的牛人以外，甚至乐迷都有可能成为乐视生态合作人。(李根)