重庆惠科金渝安排年薪制员工每月休假

据爆料液晶面板厂商重庆惠科金渝光电科技有限公司日前下发了一份强制休假通知，年薪制员工从7月1日起至12月31日止，强制实行每月休五天无薪假期。

据悉，惠科金渝光电第8.5+代薄膜晶体管液晶显示器件项目由惠科电子、重庆渝富集团和重庆巴南经济园区建设有限公司于2016年7月共同出资建设，总投资240亿元；这是我国首个由混合所有制企业主导建设的液晶面板生产项目，也是继京东方8.5代线之后在重庆投产的第二个液晶面板项目，采用a—Si（非晶硅，即A硅）技术，月产7万片玻璃基板（尺寸2250*2600mm），达产后年产值约110亿元人民币。

重庆惠科金渝光电第8.6代液晶面板项目已于2017年2月27日投产，截至当年11月累计出货量达到百万片。在今年6月底上海举行的2019国际新型显示技术展上，重庆惠科金渝光电展示了其Fission Cell技术，可真正做到双倍分量的分辨率、色彩饱和度、色彩深度和动态响应速率。相较现行液晶屏结合mini LED提供的千级分区，HKC技术可呈现百万画素级local dimming像素分区，达到行业极致水平。其8ms超短响应时间、500000: 1 超高对比度和95%NTSC超广色域，引领LCD显示效果提升到全新的高度。

作为国内大尺寸液晶面板市场主力军之一，惠科的生产产线自2017年3月开始投产，2017年仅32英寸面板年出货量为506万片，2018年32英寸面板年出货量为964万片，销量巨大。而从市场份额来看，惠科所生产的32英寸面板在同尺寸电视液晶面板的全球市场份额从2017年3月的0.86%增长到2018年12月的10.35%，市场份额增长12倍多。

不过，发展势头良好的惠科在近段时间陷入了系列专利纠纷。

今年2月，群创光电就分别向广州知识产权法院、浙江省宁波市中级人民法院共提起17件专利侵权诉讼，指控惠科金渝涉嫌侵犯其专利权。

随后，惠科金渝就群创光电提起诉讼的17件专利，向国家知识产权局专利复审委员会（下称专利复审委员会）提起专利权无效宣告请求。

2019年4月26日，深圳华星光电技术有限公司在深圳中院针对惠科提起专利侵权诉讼，诉讼涉及华星光电的三件液晶显示领域专利，索赔金额在数千万元级。

最新消息显示，中国知识产权局已就惠科专利号为“ZL201611179077.5”和“ZL201720606454.2”的相关专利，做出无效宣告请求审查决定。至此，惠科对群创提起的五件专利全部被宣告无效。惠科用于反制的专利全军覆没，导致其在接下来面对群创的专利诉讼中将处于非常不利的局面。惠科看起来处于非常劣势的局面。

近几年大陆在液晶显示器产业快速发展的当下，科技企业的竞争模式早已从传统的价格战、服务战，转变为专利之战。类似的专利纠纷看似是专利侵权，背后却是对市场的激烈竞争。另一方面，中美贸易摩擦也对大中尺寸液晶面板造成了冲击。

根据TrendForce光电研究（WitsView）表示，2019年第3季中大尺寸液晶监视器面板价格跌势难止，主因为第二季受中美贸易战延烧影响，部分液晶监视器品牌厂商已提前备货，同时拉高北美区域整机库存，加上品牌手上原本面板及整机库存在需求不佳的影响下已偏高，使得品牌厂商下调第3季面板采购量，导致第3季旺季备货力道下滑。

TrendForce表示，6月32英寸面板价格在需求低迷与库存高涨的情况下，一口气下跌超过4美元，来到36美元。从供应面观察，主要供应商之一的京东方(BOE)借由降低32英寸的生产，试图减缓降价压力的同时，群创于5.5代线生产的58英寸因不敌中国电子（CEC）集团的低价取量，导致订单流失，群创以增加32英寸生产来因应。

目前尚不清楚惠科金渝强制员工休假，是否是因为公司业绩受到了系列专利纠纷和市场疲软的影响，集微网将持续关注。