三星心腹与家臣登场 李在镕独大地位更形巩固

随着三星电子(Samsung Electronics)副会长权五铉宣布裸退，10月31日三星电子理事会公布新人事，历经5年多的三巨头体制跟着全面换血，原本由权五铉、申宗均及尹富根带领的三大事业部，分别改由金奇南、高东真及金炫奭3位社长取代，经营支援室财务长李相勋则转任理事会议长。

尽管三星少主李在镕人在狱中，但是如果从整个集团权力支配体系来看，卧病在床的李健熙仍为三星集团(Samsung Group)会长，然实际的最高权力行使者，则为人在狱中的三星电子副会长李在镕。权五铉卸下副会长与理事会议长职位后，李在镕的一人之下、万人之上接班态势更形巩固。

三星电子更年轻　6字头CEO退出经营一线

人事异动后的三星电子，虽沿袭行之多年的三大部门三巨头体系，但改朝换代后的三大事业部负责人，全面改由60岁以下、理工背景，且具有实战经验的社长级人物接任，三星世代交替的按钮已然启动。

目前，还未发布新人事命令的三星集团金融、物产等关系企业，预料也可能出现60岁以上社长全面退出经营一线的情况。事实上，李健熙从2010年起，就开始推动三星集团“年轻化”，认为随着时代脉动加快，企业组织汰旧换新，也应该跟上时代脚步。

李在镕的新三星：除家臣与心腹一切都变了

1993年李健熙于德国法兰克福发表著名的“新经营宣言”，表示除了老婆与孩子，一切都要改变。如今从三星电子理事会发表的新人事来看，李在镕正遵循父亲脚步，透过改朝换代，塑造自己的“新三星”，只不过父亲口中的老婆与孩子对李在镕而言，或许应改为家臣与心腹更贴切。

权五铉的三星电子理事会议长一职，预计将于2018年3月结束，之后改由前财务长、经营支援室社长李相勋接任。由于三星集团未来战略室已解散，最高决策组织仍然悬缺，预料三星电子理事会，将成电子事业领域最高决策机构，加上李相勋退出经营一线，显示李在镕有意强化及加速理事会独立运作功能。

此外，这次三星电子三大部门负责人全面换血，也可见李在镕开始重用自己的“心腹”，全面建立效忠自己的人马，从三大部门负责人目前皆为社长职级来看，身为副会长的李在镕，其最高经营者地位也获得进一步强化，未来透过3位新任命的心腹，也可望充分反映自己的经营意志。

前CFO李相勋暂代李在镕　传达最高决策谕令

现年62岁的李相勋，算是三星集团一手培养的“家臣”，尽管不直接涉入专业领域经营，但是透过掌管三星集团财务与人事，对三星集团整体经营状况，算是非常熟悉。李相勋虽然退出经营一线，但是从2018年3月起，将接任三星电子理事会议长，因此表面上李相勋是退休，其实主要任务就是负责传达少主李在镕的决策意志。

李相勋为庆尚道出身，除与三星李氏家族有地缘关系外，也与李在镕颇有私交。1982年进入三星电子的李相勋，1999年升任三星电子北美地区负责人，李相勋任职美国期间，传与赴哈佛大学就读的李在镕，建立良好的个人交情及互动。

之后，李相勋在三星电子的升迁相当顺利，2009年升任事业支援组社长，2010年转任三星集团未来战略室战略组，可说是完全深入三星集团财务、组织结构与策略制定的核心人物之一，为李氏家族一手培养的家臣。

新三星效法欧美企业　实现李在镕改革意志

2016年3月三星电子变更公司注册内容，不但开放外国人担任三星电子理事会议长及社外理事(外部董事)，也改变过去只有三星电子CEO才能担任理事会议长的限制。因此，李相勋就成为这项修改章程的首位“受惠者”。过去三星电子代表理事社长，是成为三星电子理事会议长的必要条件，如今改变章程后，等于让专业经理人经营可与理事会决策分离。

尽管这是三星电子的首度改变，对韩国企业也算陌生，但这样的制度在欧美其实行之有年。目前三星电子理事会由李在镕、权五铉、尹富根及申宗均等4人担任社内理事(内部董事)，而社外理事则由前新韩银行行长李仁镐、前延世大学校长金汉中等5人担任。预计未来2018年3月，三星电子理事会将改为李在镕、李相勋、金奇南、高东真及金炫奭等5人担任社内理事，以及开放多名企业与学界退休高层，甚至外国人担任社外理事。

透过这样的改变，三星电子理事会的最高独立决策地位，可望进一步强化，由于李相勋将成为下一任理事会议长，李在镕也可望透过理事会运作，展现自己的经营风格与意志。三星集团未来战略室解散后，目前尚未有最高经营决策组织，因此短期内三星集团恐怕仍是子公司自律经营，不过透过理事会的运作，三星少主李在镕的接班人地位将更形巩固，即使短期内出狱无望。