Fister离开是Cadence大规模裁员序幕?

最新更新时间:2008-10-17来源: 电子工程世界关键字:Fister  Candence  裁员 手机看文章 扫描二维码
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  周三(10月15日),Cadence总裁兼CEO Michael Fister和其他四位高管宣布辞职,此时Candence正面临诸多挑战。一时间传言四起,称该公司将进行大规模裁员。 

  Gary Smith EDA公司创始人兼首席分析师Gary Smith说:“Cadence正在面临许多问题,我想Cadence错过了振兴的最佳时机,现在需要的是重新规划。”

  Fister在任期内充满了野心,当然有些事过了头。他曾经进行过两次大胆的投标,但最终都以失败告终:一次是2007年将Cadence卖给私募基金公司;另一次是2008年早些时候准备收购排名第三的EDA公司Mentor Graphics。

  其他EDA厂商似乎对此并不惊奇。之前就有传言称Fister已经和其他公司进行接触,其中包括飞思卡尔半导体公司,但该公司最终选择了Intersil前CEO Richard Beyer。

  Needham公司分析师Rich Valera说:“在投标Mentor失败后,公司就做了一系列新的安排,但董事会的意思并未明确。”

  奇怪的是,这次高层变动包含了Fister及其所有高管。其中包括执行副总裁Kevin Bushby、James Miller、William Porter 和R.L. Smith。“我从未见过公司高层进行这样大规模的变动,更不要说是一家EDA公司,”Valera说。

下周将裁员?

  整个华尔街现在都在关注一个问题: Cadence这次大规模重建将会进行多少裁员?Valera最初估计可能会裁员10%~15%,但考虑到一系列不确定因素及传言,他将估计调整到20%~25%,如此大规模的裁员在EDA公司是比较罕见的。

  Valera预计Cadence将在10月22日发布财报时公布准确的裁员人数,“此次裁员也包括研发部门,所以预计裁员会涉及到整个公司,”Valera说。

  Smith称此次管理层的变动可能会推迟裁员消息的公布,直到产生新的管理层。因为周三的辞职使得Cadence支付了大量薪水。据3月美国证券交易管理委员会股东签署的委托书显示:Fister 在2007年的收入是1350万美元,同时,五个高管的总收入超过了2600万美元。据悉,Cadence已经宣布由一个临时管理团队负责公司的日常运营。

  Valera说:“Cadence也可能在10月22日更改其市场预计,因为整个宏观经济形势都在恶化。”

Cadence将会‘瘦身’

  Smith 称Cadence在EDA行业支配时代已经结束,至少现在不是这样。“他们必须好好规划未来五年的发展,让Cadence成为小一些的公司,直到取得战略性地位为止,” Smith说。

  Smith将Fister在Cadence 的任期(始于2004年)看作是一种“误导”。在Fister之前,Cadence在前CEO Ray Bingham的领导下一直处于盈利状态,公司也在日益壮大。但是Fister 的领导脱离了原来的轨道。“他们必须要选择一位新的领导者和决策者,而且是与Fister完全不同的两种人,”Smith说。

  Smith称Cadence在验证市场已有一席之地,拥有一些新工具,即使有些晚,也得益于Miller在研发部门所做的贡献。新工具质量不错,主要是ESL合成器和一些电源工具。不知道Cadence能否拯救他的IC CAD小组。

  Cadence发言人称临时管理层主要成员包括:临时执行主席John B. Shoven、临时副主席 Lip-Bu Tan和高级副总裁兼首席财务官 Kevin S. Palatnik。目前他们都不接受采访,公司也不会对裁员传言做任何评价。

关键字:Fister  Candence  裁员 编辑:梁朝斌 引用地址:https://news.eeworld.com.cn/news/market/200810/article_22601.html

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