IEEE：2014年美国电子工程师年薪调涨3%

    根据国际电机电子工程师学会美国分会(IEEE-USA)的最新年度薪资调查显示，2014年电机与电子工程师的平均薪资增加了3%，同时这也是自2008年以来的最大薪资涨幅。
参与这项调查的IEEE-USA会员都在一些主要的技术专业领域担任全职工程师。根据回应这项调查的结果显示，2014年美国电子工程师的总平均税前收入提高到133,000美元，较2013年的129,000增加了4,000美元。而除了加班费、分红以及其他津贴，平均税前收入约130,000美元，2013年时约124,700美元。


IEEE-USA 2014年薪资调查图表
（来源：IEEE-USA）
该调查还发现，虽然女性工程师的薪资仍持续大幅落后于男性工程师，但这一差距在2014年已微缩小。2014年，女性工程师的薪水较男性工程师低约13,635美元，较2013 年约16,500美元的差距缩小许多。此外，非裔美国人的薪资较白人更低约15,482，这一差距也较2013年的17,750美元缩小了。

不同产业的薪资分布也持续近年来的趋势，2014年任职于通讯技术领域的电子工程师薪资最高，达到了150,000美元；同样地，能源与电力工程领域的电子工程师平均收入约为116,175，再度成为年度调查中最低薪资的族群。

此外，受雇于美国西部各州公司的电子工程师平均薪资最高，约有144,000美元；而在中西部工作的工程师平均薪资最低，约113,200美元。在美国各州中，加州(California)工程师拥有最高平均收入，约159,000美元；平均薪资最低的是阿肯色州(Arkansas)的工程师，约97,907美元。

根据回应该项调查的受访者表示，担任一般管理职的工作薪资较所有受访者的总平均收入更高约35,000美元。技术经理以及市场行销与销售人员的薪资也较总平均收入更高。

而任职于教育、教学与培训；营运、建设与维护；制造与生产；以及工程支援岗位的工程师则平均收入最低。

这些调查结果是根据10,215名IEEE会员工程师的回应所进行的分析。其中有9,044名受访者表示都是主要技术专业领域的全职工程师———IEEE 认为，他们是最能同时代表雇主和雇员立场的族群。

IEEE-USA表示，这项调查的受访者大多都是45-49岁左右的男性工程师，拥有高等学历以及大约22年的技术专业经历。

IEEE-USA自1972年以来每年都会对美国IEEE会员工程师进行薪资调查。