突然想起“理想”这个词。曾经我一直在思索,TI在中国为什么可以成功?最俗套的答案是因为TI在全球的成功,但这不能解释为什么在基数已经很大的情况下,TI还能够快速成长。之前曾有90年代即加入TI的朋友告诉我,“没有一点儿理想主义在TI很难呆下去”、“在TI,坏人升不上去”。而在听了TI 25名员工的故事后,我终于理解了这些当时我没有听懂的话。
感觉之前的半导体行业都是冷冰冰的,但当我体味到TI DSP业务发展经理对DSP那种发自内心的、始终如一的、火般的热情时,我明白了在那些先进的技术、产品及服务之后,其实是每一个活生生的人。在这些故事中,我读到的是背井离乡开创事业的毅然决然、任何情况下的永不放弃、最艰难时刻的苦守,当然还有同事间的相互协作与支持、为人导师的耐心与毫无保留,以及那一颗颗感恩的心……其实没有什么成功是理所当然的,无论是中国区总裁还是普通的客服,他们身上都有共同的东西——理想与执着、牺牲与勤奋,是这些人铸就了TI中国今天的辉煌。
而将这样一群人凝聚在一起的,则是TI一直保有的正直、宽容与创新。也只有这样的文化,才能让每个人在冲锋时无所顾忌,才能让这条大船始终保持正确的航向。相比于花哨、逻辑性极强的MBA案例分析,我更愿意从人性、文化的角度来解读TI中国的成功,从每个人的激情与斗志中寻找答案。
“召之即来、来之能战,战之能胜”,这是客户对TI FAE团队的评价,也是他们喜欢TI的原因。这些年来,在很多企业从不起眼成长为行业龙头时,TI一直陪伴在身边。在陪伴本土客户一起长大的过程中,TI中国很清楚地阐释了“帮助客户成功,自己才能成功”的模式。在客户和第三方身上的投入,也让TI自己得到了丰厚的回报。现实中的脚踏实地成就了TI中国25年的理想。
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