Windows新掌门拉尔森:倡导协作而非竞争

最新更新时间:2012-11-15来源: 腾讯科技 手机看文章 扫描二维码
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Windows新掌门拉尔森·格林:倡导协作而非竞争 

朱莉·拉尔森-格林(腾讯科技配图)

腾讯科技讯(晁晖)北京时间11月14日消息,据国外媒体报道,史蒂文·辛诺夫斯基(Steven Sinofsky)离职,微软Windows业务将由朱莉·拉尔森-格林(Julie Larson-Green)负责。她负责全部的Windows软件和硬件技术,直接向CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)汇报工作。

领导Windows团队是一项艰巨的任务,我们来认识一下Windows团队新掌门拉尔森-格林。

拉尔森-格林在微软工作了19年时间,是一名用户体验专家,自学了计算机编程,认为员工之间更需要的是相互协作而非竞争。在一些人看来,拉尔森-格林的角色就是演示微软的最新用户体验,关注最终用户,讨论企业战略是其他高管的事。与辛诺夫斯基一样,拉尔森-格林也来自Office团队,之后担任Windows体验部门副总裁。在Office团队时,Windows Web服务部门现任副总裁安东尼·勒布隆德(Antoine Leblond)是她的顶头上司。辛诺夫斯基离职,使她在微软连升两级。

拉尔森-格林表示,高中毕业纪念册可以证明,她当时希望获得科学硕士学位,在一家计算机公司工作,而她当时还没有用过计算机。与同龄其他女孩不同的是,拉尔森-格林喜欢数学。拉尔森-格林并没有能很快实现自己的梦想,她在西华盛顿大学获得了商业管理学位,第一份工作是在Aldus(桌面出版软件开发商,后来被Adobe术支持工作。拉尔森-格林自学了编程,并开始编写代码,之后获得了计算机科学硕士学位,成为Aldus重要的开发人员。

在Aldus工作6年后,拉尔森-格林跳槽到微软,1993年担任Visual C++团队的一名项目经理。拉尔森-格林说,微软让她在管理和开发类职位之间作出选择,她意识到规划是自己最喜欢的工作。用户体验设计成为拉尔森-格林的最爱,参与了IE3和IE4的用户界面设计工作。拉尔森-格林1997年加盟Office团队,微软的官方档案称她领导了Office XP、Office 2003和Office 2007的用户界面设计。拉尔森-格林首先在Office中使用了Ribbon用户界面,出任Windows体验部门副总裁后将这种用户界面带到Windows中。Ribbon演变成了Windows 8中的File Explorer。

拉尔森-格林逐步成为微软的公众人物。2005年,拉尔森-格林讨论了Office 2007,一年后在纳斯达克演示了Office 2007和Windows Vista,2008年在D6会议上演示了Windows 7的多点触控功能,因在Office方面的工作获得杰出技术领导奖(Outstanding Technical Leadership),2008年晚些时候还演示了Windows 7。在Windows 8开发中,拉尔森-格林成为了辛诺夫斯基的得力助手,全程参与了Windows 8开发的各个环节。

据说辛诺夫斯基是一位铁腕领导人,但拉尔森-格林在5年前接受采访时表示铁腕不是她的风格,希望员工相互协作,达成共识,开发团队之间应当相互交流,以开发更好的产品,她认为下属愿意追随的领导才是好领导。拉尔森-格林目前面临着她有史以来最大的挑战。微软已经明确表示移动是公司的未来,拉尔森-格林有能力整合Windows 和Windows Phone,同时避开公司内部的人事斗争。

编辑:马悦 引用地址:Windows新掌门拉尔森:倡导协作而非竞争

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