国际大厂半导体技术滴水不漏，大陆只能拉拢二线厂

　　相较于一线厂都是独资，二线厂则采合资形态，原因很简单，因为各地政府基金都要求，二线厂可少出一点钱，取得一定比率的技术股，但必须带技术去。下面就随半导体小编一起来了解一下相关内容吧。

　　在大陆半导体产业中比较被看好的城市，例如光纤技术重镇的武汉、具国防电子基础的西安，以及拥有家电、笔电及面板等产业的合肥，这些地方不仅具备产业聚落，电子相关科技的学研单位众多，人才不虞匮乏，产业前景较被看好。

　　不过，即使拥有其他产业基础，但半导体技术终究不同，大陆想全面投入，仍得引进国际大厂技术。 只是，包括英特尔投资辽宁大连、三星投资西安、 SK 海力士在无锡、台积电在南京，这些一线大厂都采独资模式，对于技术的保护滴水不漏，几乎没有外流的可能。

　　一位大陆半导体公司主管指出，有一次，他和一群老师率队参访三星，结果在晶圆厂外面，三星只准许学生进去，老师全部不准进去;对照先前他到新竹参观台积电 12 吋厂，大家衣服换一换就进去看，实在差很多。 「其实三星真的想太多了，就算给别人看，也不一定学得会，他们实在太自恋了。 」

　　相较于一线厂都是独资，二线厂则采合资形态，原因很简单，因为各地政府基金都要求，二线厂可少出一点钱，取得一定比率的技术股，但必须带技术去。 因此包括联电、力晶、格罗方德等公司，都有义务进行技术移转，并确保未来厂房营运顺利，真正为地方创造产值或外汇。

　　以晶合的合作模式为例，力晶初期不用出资，取得一定比率的技术股，还有未来部分产能使用权;但须负责技术移转及人员培训，包括从晶圆厂的建厂、营运、质量到企业管理系统等，至今完成 5 千份技术文件移转。 此外，目前晶合总员工数约 800 人，其中以力晶为骨干就招募 250 名台湾技术人才，而晶合与力晶彼此也互派人员支持，成为近来两岸颇具规模的技术交流之一。

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