中新网3月30日电 在美国硅谷,有一个Paypal黑帮,成员来自于支付工具Paypal的创始团队。Paypal卖给Ebay之后,这些人又先后创立LinkedIn、YouTube、Yelp等公司。而Paypal创始人之一的彼得?蒂尔,正是其中的老大,他也是Facebook的主要投资人。3月29日晚播出的央视《对话》节目中,硅谷创业导师彼得·蒂尔对话中国创业导师360公司董事长周鸿祎,建议中国的创业者要有真正创业的勇气,在创业初期,CEO的年薪不应该超过15万。
当天参加对话的还有,真格基金创始合伙人徐小平、易宝支付CEO及共同创始人唐彬、《创业家》董事长牛文文、《21世纪商业评论》出版人吴伯凡等。
初创企业CEO年薪不能超过15万
主持人:我发现你的黑帮团队中的其他人都挺服你的。他们把你尊称为所谓的黑帮的教父。看了这本书,我们也从中找到了几条可以称得上是教父的箴言的一些金句。据说这些金科玉律就是PayPal成功的重要保障,但是,所有人都认同它吗?(图片)
第一,要选择朋友作为合伙人,否则你就是碰运气。
第二,相比现金奖励,股票报酬更有利于公司发展。
第三,初创企业,三人董事会最为理想,最多不能超过5个人。
第四,初创企业,首席执行官的年薪不能超过15万美元。
第五,特立独行的创始人才是公司发展的引擎
第六,初创公司就是要像教派,甚至帮派,被人称为邪教,甚至黑帮,也不是件坏事。
彼得·蒂尔:这些都是我的话,这个没错,我确认一下,不是造出来的。
周鸿祎:第四条,把美元单位改成人民币。
主持人:你又回到了中国的现状当中。
你觉得如果在中国,初创的企业首席执行官的年薪超过15万人民币会有什么恶果出现?
周鸿祎:创始人如果给自己开很高的薪水,投资人会感觉他没有真正创业的勇气。他之所以拿最多的股份,之所以是创始人,他要承担风险,如果是拿很高的薪水,就不是在承担风险。
主持人:你在自己的初创企业中,曾经给自己开过的薪水是?
周鸿祎:我很长时间没有拿薪水。
创始人是否要特立独行?
周鸿祎:但是,我还有一个问题,这个问题我也很困惑,就是特立独行的创始人,在他的书里也讲了。是和别人不太一样的人。你有没有发现,在初创公司,你这样做大家都可以理解,因为大家觉得公司很小。但是,当公司做到一定时候,一个创始人再比较特立独行,比较有性格,大家就觉得他不太成熟,这也是最近我说话很少。当公司已经很大了,可能是5、6千人或者1万人的公司,如果这个创始人继续保持创业时的疯疯癫癫的、为所欲为或者是异想天开的很多状态,大家都觉得你已经是大公司的CEO了,应该有一个说话的样子,应该表现出沉稳的感觉。前段时间竞争对手骂我,周鸿祎有好多优点,也有很多缺点,比雷军差远了,看雷军发展得多均衡。我不知道彼得怎么看这个问题。
彼得·蒂尔:一个公司越来越大,当然会发生变化,但是,你要让这种创业企业的士气和精神仍然保留下来,这个不能丢,比如乔布斯。我们不愿意评论乔布斯说他是特立独行的或者是很怪异的一个人。但是,乔布斯在苹果变得很大、很大之后,他仍然专注于产品。乔布斯仍然只管产品一件事情,非常专注于产品,仍然对产品充满了疯狂的热情。不管企业变得多大,比如(英文)在谷歌非常非常大之后,他仍然保持他的风格,他仍然保持初创企业的劲头、士气、精神和热情,这个是不能丢的。
要和好朋友一起创业
徐小平:我觉得第一条非常重要。合伙人应该是在朋友之间。为什么?因为当你创业的时候,你一无所有。你想想,你凭什么吸引那些遥远的地方的高管、那些遥远的地方的天才。所以往往是志同道合的趣味相投的人在一起。所谓邪教就是一帮人在一起的时间超过了家人,大家互相痴迷于某件事。这是创业企业最最基本的极其重要的因素。
主持人:您现在主动站出来发言,让大家眼前还浮现出了另外一位曾经站在一起的合作伙伴,俞敏洪、徐小平、王强,大家认为这是中国合伙人的非常经典的案例。
徐小平:佟大为说不要和丈母娘打麻将,因为你老是输。不要和你最好的朋友做生意。
主持人:似乎跟你刚才的观点有一点冲突。
徐小平:这是不对的,这是其他人放进去的话,这句话流毒甚广。其实创业一定要和好朋友在一起做生意。因为你们互相了解、互相欣赏,知道彼此的优点、缺点。当有冲突的时候,比如新东方,我们之间的冲突特别多,但我们之间的基本的友谊、基本的尊重和欣赏。
主持人:从来没有改变。
徐小平:从来没有受到过损害。所以创业和朋友在一起,我想借此机会给大家重新翻案,在这个观点上,我和彼得是完全一致的。
主持人:大家赶紧找自己的好朋友,一块成为自己的创业伙伴。
徐小平:我觉得有一句话要表达一下,一定要把友谊关在规则的笼子里,一定要有游戏规则,大家共同遵守。这样友谊才能够天长地久。
周鸿祎:我今天才知道你是好基友。
唐彬:我觉得创业是一群人的浪漫。创业就是一群人有一个共同的目标,秉承共同的价值观,一天可能工作24小时的,因含水、因努力创造一个东西。
三人董事会最理想?
吴伯凡:初创企业,三人董事会最为理想,最多不超过五个人。
主持人:小米就不止三个人的董事会成员。
吴伯凡:这一点肯定有特例的,我觉得是四个人可能比较好。
主持人:数字真的这么重要吗?
吴伯凡:这是一个科学规律,音乐里有独奏、两个人、四重奏,没有五重奏,五个人很难在一起谈话。
徐小平:真有五重奏,还有七重奏、八重奏。
周鸿祎:我给你们解释,你们理解不对,这跟几个人没关系。他的意思是初创公司,我们自己也体会,一定不在董事会做决定,都是在私下里沟通和合伙人之间做决定,这个时候不需要。董事会更多的是像VC和有经验的人像师傅一样教你东西,所以他讲不要把董事会做得很大。如果是初创公司都要到董事会投票表决,就差不多了。
吴伯凡:完全就没有默契了,超过三个人就很难有默契。
彼得·蒂尔:这取决于你希望董事会做些什么。如果屋子里的人太多,就很难有非常有组织的对话,对话就不太容易了,比如6个或者7个,舞台上有6、7个人,组织对话是很难的。如果董事会有20人,每个人都会大喊大叫,他们在一个会上都是说自己的话,而不听别人讲话,这样就根本没法交流。因此,我觉得人越多,如果超过5个,效率就会下降。
上一篇:董明珠:格力手机不需要小米式饥渴营销
下一篇:智能制造提高生产效益 在物联网基础上打造智能工厂
推荐阅读最新更新时间:2024-05-03 14:39
周鸿祎:360手机告别动荡走向正轨 三年内上市
新浪科技讯 4月18日上午消息,奇虎360董事长兼CEO、360手机CEO周鸿祎近日向360手机员工发布内部信。周鸿祎称360手机一年来已经告别动荡走向正轨,要争取在三年内上市。
360从2015年5月进入手机行业至今已有一年。其间,360与酷派、乐视曾经上演了一出生死三角恋。外界对360手机内部的动荡以及未来走向也甚为关注。周鸿祎在内部信中指出,经过一系列的股权调整,360手机团队已经告别了动荡,走向了发展正轨。此前,360还对手机进行了品牌结构调整,奇酷和大神全部统一到360品牌上,形成Q、N、F三个系列,将资源聚焦于一点。
对于未来,周鸿祎称要努力争取三年内把公司做上市。除此之外,360还制
[手机便携]
锤子罗永浩:曾随时发不出工资要倒闭,一度想自杀
集微网消息,12月10日,原本定于2019年1月11日上映的创业纪录片《燃点》播出了预告片。该片拍摄了14个当下最具话题性的创业者,包括锤子科技创始人罗永浩 、papitube创始人papi酱 、ofo创始人、米果文化创始人马薇薇 、猎豹移动董事长兼CEO傅盛 、陌陌创始人唐岩等。 预告片中,锤子科技CEO罗永浩透露,创业走得比较吃力,曾经随时发不出工资,随时倒闭,随时被债主围楼,一度想过自杀。 预告片一开始,罗永浩调侃道,如果有一天,(手机)卖了几百万部,你要知道这是给你们做的,手机不赚钱,就是交个朋友。随后,罗永浩表示,我们走的很吃力,跟我选择了难的项目有很大关系,随时发不出工资,随时倒闭,随时被债主围楼,那个时候
[手机便携]
女首富的管理难题:压力大员工总想辞职创业
◎每经记者 吴泽鹏
一起员工坠楼事故,将中国女首富周群飞再次推上风口浪尖。她任董事长的蓝思科技,今年3月上市后曾连续8个交易日走出“一”字涨停板,引来一片惊叹。
抛开“女首富”这个光环,周群飞的企业面临着其他企业一样的挑战,对数万员工的管理便是其一。坠楼事故或许只是个案,数万员工的真实情况究竟如何?周群飞是如何“照顾”他们的工作和生活呢?
6月1日晚8时左右,蓝思科技股份有限公司(300433,SZ,以下简称蓝思科技)浏阳公司一名员工从宿舍楼顶坠楼身亡。《每日经济新闻》从湖南浏阳经开区管委会了解到,该员工因与妻子存在感情纠纷,调解无果,最终选择坠楼。
另外,《中证网》《东方财富网》转载
[手机便携]
李明:创客和创业者并不是一回事
李明,豌豆智能投影机创始人,先后拥有30多项专利的发明者,2002年开始创业。 13年的创业生涯,像一部跌宕起伏的电影:技术业界领先一炮打响、却为别人做了嫁衣;被客户骗走几百万元货物,不得已变卖房产、借高利贷和父母钱度过难关;因专利被侵权而打国际官司;重新打工,之后再次创业;创业过程中,面临家人的不理解和旁人的冷嘲热讽等等。在创业之路上,李明身心经受着意想不想到考验和磨练。 创业没有回头路 对于创业,李明说: 创业就是战战兢兢,如履薄冰。创业中每一个问题都可能致命。只有想办法解决,解决不了就意味着项目死掉、创业失败。 2002年,李明创立了北京时代科达科技有限公司。以20万自有资金研发移动电
[家用电子]
亚马逊德国超千名工人罢工 要求上调工资福利
据《华尔街日报》报道,德国Verdi工会周一表示,亚马逊在德国五个站点当天共有超过1000名员工因工资待遇问题参与了为期两日的罢工活动。此次罢工最早于格林威治标准时间周日晚22点开始,是由亚马逊位于德国Bad Hersfeld和Hesse state两处车间的夜班工人发起。截至格林威治标准时间周一凌晨4点,参与罢工的员工已拓展至Leipzig、Graben以及Rheinberg另外三座城市。 据Verdi工会表示,此次罢工预计会在格林威治标准时间周二晚22点结束。 Verdi工会给出的参与罢工的员工总数为2000多人,但亚马逊发言人则表示人数为“接近1300”。 此次罢工活动为亚马逊德国在2014年遭遇的最大规模的一次
[手机便携]
私有化背后:周鸿祎谋智能机业务再分拆
随着奇虎360发出私有化要约,今年4月以来,已有16家在美国上市的中概股公司收到了私有化要约,谋求回归国内A股上市,其中6月份达到10家。
此前,中概股因为政策原因谋求海外上市,并在2011年至2013年达到高潮。但中概股也遭遇市值低估,做空机制和再融资困难等困扰。而今,A股互联网等新兴产业企业受到追捧,市盈率动辄百倍,暴风科技回归A股后更是有43倍的涨幅。
资本已闻风而动,谋求在中概股回归中分一杯羹。不过,中概股回归并非一帆风顺。中间需经过私有化、拆解VIE结构、A股排队上市等过程。“钱景”虽好,风险亦多。分众传媒借壳宏达新材已受阻,中概股“归国”道路曲折。
核心摘要
奇虎宣布退市不止与估值有关,更与另外一
[手机便携]
创业邦杂志:电子书的战国时代
无论先期进入者已经建立了怎样的优势,上游的元太科技等厂商都在扩大产能,给更多山寨厂商的出现创造了条件,经历了2009年的高利润,2010年电子阅读器必然出现价格下降的趋势,进入战国时代。 国内IT业界一向都有跟随美国趋势的习惯,近两年,电子阅读器成为了跟随的一大行业热点。 去年圣诞后,亚马逊公司公布了圣诞节假期销售状告报告。该报告显示,亚马逊Kindle电子阅读器是这次圣诞节期间销量最好的产品。据亚马逊公司表示,圣诞节Kindle电子书的销量首次超过了纸质书,但他们并没有公布纸质书和电子书产品的具体销售数字。亚马逊创始人兼CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)表示:“很高兴我们的客户让Kindle电子书成
[手机便携]
昆船智能创业板IPO过会
广告摘要声明广告 【文/石头】4月26日,昆船智能技术股份有限公司(简称“昆船智能)创业板IPO首发获通过。 本次创业板IPO,昆船智能拟募集资金7.50亿元,资金将全部用于主营业务的发展,其中4.84亿元用于智能装备研制生产能力提升建设项目,2.66亿元用于补充流动资金。 作为较早进入智能物流、智能制造成套装备领域的企业之一,昆船智能主要从事智能物流、智能产线方面的规划、研发、设计、生产、实施、运维等、主营业务包括智能物流系统及装备、智能产线系统及装备、运营维护及备品备件、专项产品及相关服务四大领域。 在产品方面,昆船智能已从最初的自动化立体仓储,扩展为自动化立体仓库系统、自动化配送系统、自动化生产线物料处理系统三大系统;主要
[机器人]
小广播
热门活动
换一批
更多
最新手机便携文章
- 消息称苹果、三星超薄高密度电池均开发失败,iPhone 17 Air、Galaxy S25 Slim手机“变厚”
- 美光亮相2024年进博会,持续深耕中国市场,引领可持续发展
- Qorvo:创新技术引领下一代移动产业
- BOE独供努比亚和红魔旗舰新品 全新一代屏下显示技术引领行业迈入真全面屏时代
- OPPO与香港理工大学续约合作 升级创新研究中心,拓展AI影像新边界
- 古尔曼:Vision Pro 将升级芯片,苹果还考虑推出与 iPhone 连接的眼镜
- 汇顶助力,一加13新十年首款旗舰全方位实现“样样超Pro”
- 汇顶科技助力iQOO 13打造电竞性能旗舰新体验
- BOE(京东方)全新一代发光器件赋能iQOO 13 全面引领柔性显示行业性能新高度
更多精选电路图
更多热门文章
更多每日新闻
更多往期活动
11月13日历史上的今天
厂商技术中心