杜军红：通信行业内的隐形冠军

   
    勇于创新、锐意进取是龙旗控股集团公司的董事长杜军红创业旅途中的代名词，2002年创立龙旗只用了不到三年时间，成为中国手机行业最具创新力的公司，并在新加坡主板股票市场上市。

    本版撰文 青年报记者 高彩云

    本版摄影 青年报记者 常鑫

    为实现理想目标弃高薪职务

    70后的杜军红，像所有优秀的理科生一样聪明、严谨、勤奋，通过自身努力，1990年保送浙江大学，一路直升到博士毕业，开始了长达九年的学海生涯。与大部分学子一样，读博士期间寻找实习机会，其间也有过两次难忘实习经历。

    第一次实习，杜军红在杭州市的一个镇上做镇长助理，在实习的6个月时间里，在工作上他时常与企业打交道，企业的生存、发展都成了他反复琢磨的课题。第二次，是为了完成学校的课题，杜军红跨出了去深圳的步伐，在赛格集团以强有力的工作效率用了3个月的时间完成了课题。

    如今回想起来，正是这两次经历，让创业的种子在杜军红心里生了根。“但愿每次回忆，对生活都不感到内疚。”拼尽全力工作的背后他是以这样的信念勇往直前。

    1999年6月，26岁的杜军红从浙江大学电机系博士毕业，进入中兴通讯上海公司。从工程师做起，半年成为项目经理，再一年成为部门经理，又半年成为公司25个产品总经理之一，27岁的杜军红成为当时有2万多名员工的中兴通讯中晋升最快、也是最年轻的产品总经理。

    虽然身处高科技创业浪潮的氛围中，杜军红有创业的想法却出于“偶然”。2002年4月，杜军红有一天接到HR电话，“三年合同到期，是否续签？”杜军红忽然发现，自己原来还有其他的选择。站在人生选择的十字路口，似乎是灵光闪现，回答了否。不过几天的时间，通信行业很多大公司都知道了杜军红不再续签劳动合同，出了很好的薪酬待遇邀请他去当职业经理人。他的最终选择却出乎很多人的意外：自己创业。他承认除了扑面而来的改变现状的想法外，伙伴们的鼓动也是重要的原因，“老大，你创业吧，我们都跟着你。”

    现在回头再想，“这个决定其实也是一种必然。”三年工作中困惑的职业问题，如果用创业来做正解，豁然开朗。中兴的核心定位与而杜军红服务的产品完全不一样，使得个人努力与公司目标不相匹配。“虽然我很努力，但有时会很郁闷，不是靠团队的努力就可以做好。”这背后，是自我期待值难以实现的缺憾——所谓的成就感。

    信心满满带领团队勇往直前

    2002年7月杜军红创办了手机设计公司，注册资本只有100万元人民币。杜军红对记者说道：“那是市场发展不规范时期的一个特色。尤其是在我们从事的高科技、技术型行业，靠投机取巧是做不成的。必须靠硬功夫——技术和管理。”

    专业技术强项在70年代技术型经理人创业中，有关键意义，这也是杜军红创业的要件之一：高科技、技术型行业的技术和管理是靠系统学习和实践积累的。“如果专业的知识背景不够深的话，我领导不了这个技术型团队。”

    “改革开放给技术和管理有积累的人以机会。再就是手机设计行业的进入时机，早三年或晚三年甚至一年都不行。”在杜军红看来，进入过早，市场尚未形成。事实上，现在海外上市的中国手机设计企业，都与龙旗同年成立。2002年，国内外手机厂商出于时间效率的考虑，开始选择将手机设计外包。而晚到的创业者由于竞争激烈，同样没有机会。据相关资料显示，排名在手机设计行业前10名的企业成立年份都没有晚于2003年。70年代人杜军红，有技术，并具备了一定的管理经验，刚好赶上了时代浪潮。

    问到创业风险时，杜军红说“没有风险，不可能失败的。你别忘了我是浙江人，骨子里天生具有生意人的血液。”有着浙江人天生的创业基因，加上丰富履历的自信，让杜军红对于创业过程充满了掌控感。

    在杜军红的带领下，龙旗累计投入研发费用近20亿元人民币、各项员工培训费用3亿多元，已拥有159项专利，软件著作权283项，并有多项专利及软件著作权在申请过程中。经营业绩持续增长，2005年和2006年公司连续两年入选德勤“中国高科技、高成长50强企业“和“亚太区高科技、高成长500强企业”，并于2005年5月在新加坡证券交易所主板上市。2013年在严峻宏观经济背景下，龙旗销售收入仍达55亿元人民币。

    在他的带领下，龙旗取得了许多荣誉，如信息产业部“中国软件业务收入前百家企业”、上海市首批创新型企业、上海市区级和市级科技小巨人企业、上海市区级和市级企业研发中心、上海市首批知识产权试点企业、上海市移动互联网龙头型企业、2009年-2013年连续获评上海市软件收入20强和上海市明星软件企业等。

    心存感恩牢记使命报社会

    在做好集团经营管理的同时，杜军红也十分注重公司的党组织建设工作。2009年9月，龙旗主动与上级党组织联系，并在上级党组织的指导下成立了龙旗控股党总支，下设四个支部，让龙旗党员有了一个“新家”。

    在杜军红的带领下，2011年龙旗党支部获评上海市先进基层党组织。与此同时，龙旗党总支也在徐汇区委的推荐下，与上海市委组织部人才处党支部形成结对共建。

    做一名有责任的“企业公民”，是杜军红从龙旗成立伊始就在心里承诺的，他始终坚信企业是社会的重要组成部分。

    创立至今，龙旗缴纳各项税收超过5亿元，缴纳各项统筹社会保险逾4亿元，并于2009年4月在上海建立了“青年就业创业见习基地”，为青年就业提供实践平台。

    同时，杜军红也非常重视并支持国家教育事业，捐资助学，兴学育人，将希望播种在学子们心中。

    2008年10月，龙旗全资援建的贵州省遵义市道真县棕坪乡“龙旗祥云”希望小学建成并投入使用；2010年6月，龙旗投入巨资援建陕西省渭南市白水县云台乡希望小学。龙旗与援建的希望小学结成“一对一”帮扶对象，长期为希望小学提供资助。2009年2月，龙旗控股集团通过上海市慈善基金会，定向为上海市徐汇区多名家庭困难的高中学生提供助学金，直至这些学生大学毕业。

    2010年、2012年，龙旗分别与西安电子科技大学、浙江大学及中欧国际商学院等设立百万级“龙旗奖学金”，并成立研究生实习基地，支持和鼓励学生们努力成才，为学生创造更好的学习环节和就业实践机会。

    希望小学的援建和对各种教育事业的资助，只是灿烂的起点，对于这些学子们的帮助和关怀，龙旗永无终点。杜军红期望着这丝丝关爱，托起了莘莘学子的成才之梦。

    十三年风雨历程，十三年励精图治，十三年创造了万个就业岗位。龙旗的十三年记载着岁月的沧桑与峥嵘，同样也记载着杜军红的步履铿锵与荣光。回望一串串艰辛的脚印，他感慨万分，也心潮澎湃，因为龙旗正厚积薄发，开创着新的辉煌！

    [记者手记]

    企业家天生的特性

    每个人都有一个企业家的梦，当然也很少有人能成为真正的企业家，因为不是所有人都具备企业家精神，企业家有天生爱冒险的特质。一家企业在打造百年基业的过程中不可能一帆风顺，一定会不可避免地经历起伏甚至生死，若想在变化莫测的市场上突围甚至做到基业长青，企业家必须要有冒险精神和承担风险的能力。

    就杜军红所说一样，浙江人骨子里天生具有创业因子的血液。不甘做一个普通人，不甘只做一位拿高薪的高管，冒险精神和决定了他是否走出创业这一步，夯实基础决定了他走出去之后到底有多少胜算。他具备了战略思维、知人之智、追求创新值得客户信任和团队信任的条件。对一个企业和企业家来说，不敢冒险才是最大的风险，寻找到属于自己的创业领域，做有意义的冒险，实现梦想，努力创造！

    [寄语创业者]

    不管你是创业者还是上班族都应该给自己订个目标，可以是长期的，也可以是阶段性的，目标不是给外人看的，一定不能不切实际。

    有一颗爱折腾、爱打拼的心是通往创业之路的钥匙，坚持不懈、保持初心、勇往直前的心态，这是通往创业成功之路的必要条件。