揪内贼／防泄密　科技大厂台积电、联发科、友达都有过

宏达电爆出设计部门副总等高阶人员疑似泄密案，报请检调进行搜证及调查，30日带回涉案人进行侦讯，且在31日上午向法院声押简志霖及吴建宏；其实，宏达电大动作揪内贼在科技业也不是首例，包括晶圆龙头台积电、面板大厂友达、IC设计大厂联发科也都曾爆发对离职员工提出泄密控告的事件。

晶圆龙头台积电曾对离职员工提告，因此对上韩国三星及大陆晶圆龙头中芯，2000年大陆中芯半导体成立，厂房建置与台积电模式相似，台积电控告离职刘姓员工泄密，两大公司的诉讼台积电嬴了，后来接受中芯赔偿后和解，这也是科技大厂捍卫智财权相当成功的一个案子。

另外，台积电离职的研发副总2011年转往三星集团大学任教，台积电怀疑他泄漏先进制程机密，以侵害营业秘密、违反竞业禁止条款等控告梁姓离职员工，积极捍卫商业秘密。

另外，联发科是晨星间，也曾爆发商战，联发科离职员工带着所搜集的营业秘密跳槽到竞争对手的晨星，联发科态度强硬的提出控告；不过，目前两家公司正在进行合并程序，未来晨星将并入联发科，竞争对手将成为一家人，联发科未来的产业地位更加稳固。友达去年也控告离职的研发主管涉嫌泄密给大陆面板厂华星光电。

从台积电、联发科、友达积极防堵离职员工泄密，申请专利保护研发成果的动作来看，宏达电不惜动用检调的力量来揪出内贼，为的也是可以及时的防堵机密外泄，以免对后续的新机上市造成冲击。